Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận yêu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn và gửi thư mời nhận việc.
- Hướng dẫn thủ tục nhận việc và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới theo đúng quy trình.
- Theo dõi tình hình nhân sự mới, tổng hợp báo cáo nhân sự và báo cáo tuyển dụng định kỳ.
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gửi số liệu bảo hiểm xã hội và các công việc phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên.Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Có khả năng di chuyển khi cần thiết để hỗ trợ công tác tại các site làm việc.
- Ưu tiên ứng viên, có độ tuổi từ 23 đến 29 tuổi và có kinh nghiệm về truyền thông.
Cao đẳng
Tuyển dụng,Đào tạo hội nhập,Tin học văn phòng,Giao tiếp
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN).
- Hưởng các chế độ thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 theo chính sách của công ty.
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: 23 - 29
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: 9 Tr – 13 Tr VND
Các công việc tương tự
