Nhân Viên Tư Vấn Giải Pháp Marketing Thu Nhập 10 - 35 Triệu

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Tìm kiếm, tiếp nhận Data Khách hàng có nhu cầu sử dụng Digital marketing (Chăm sóc fanpage, thiết kế ấn phẩm, quảng cáo google, quảng cáo facebook, quảng cáo tiktok, shopee...) và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tìm kiếm, tiếp nhận Data Khách hàng có nhu cầu sử dụng Digital marketing (Chăm sóc fanpage, thiết kế ấn phẩm, quảng cáo google, quảng cáo facebook, quảng cáo tiktok, shopee...) và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng.

• Chốt hợp đồng và nhận thanh toán từ khách hàng.

• Ghi chú lại thông tin khách hàng. Bàn giao thêm thông tin cho bộ phận kỹ thuật nắm thông tin triển khai.

• Tham gia cuộc họp sau khi ký hợp đồng và theo dõi thêm tiến độ triển khai cho khách hàng

• Có kinh nghiệm bán hàng tối thiểu 1 năm.

• Năng động, chủ động trong công việc.

• Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: Kỹ Năng Bán Hàng, am hiểu Digital Marketing và có kinh nghiệm với Chăm sóc khách hàng.

• Bên cạnh đó, ứng viên nên có kiến thức về: Nhân Viên Marketing, nắm vững Tư Vấn Bán Hàng cùng với kinh nghiệm làm việc với Telesales.

• Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: am hiểu Quảng Cáo, có kinh nghiệm với Marketing cùng với thành thạo Tư Vấn Khách Hàng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢNG HƯỞNG:

• Tổng thu nhập: 10.000.000đ – 35.000.000đ (bao gồm lương cơ bản, hoa hồng, và thưởng không giới hạn, tùy theo năng lực).

• Lương cơ bản: 6.000.000đ – 14.000.000đ/ tháng, dựa trên cấp bậc và số năm kinh nghiệm.

• Hoa hồng: 5% – 25%, tùy thuộc vào cấp bậc doanh số.

• Được đào tạo toàn diện từ A-Z, xuyên suốt quá trình làm việc.

• Thưởng lễ, teambuilding, tăng lương ít nhất 1 lần/ năm và khoảng thưởng khác.

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, không toxic, hỗ trợ đồng nghiệp vượt qua khó khăn.

• Tổ chức sinh nhật hàng tháng.

• Chế độ thưởng doanh số minh bạch, sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Tham gia BHXH đầy đủ.

• Thưởng lương tháng 13 dựa trên mức độ chuyên cần và hiệu quả công việc.

• 12 ngày nghỉ phép năm có lương (cho nhân viên chính thức).

• Chính sách nghỉ không lương linh hoạt: tối đa 12 ngày/năm (chính thức), 5 ngày/2 tháng (thử việc).

• Nghỉ sớm 2 tiếng vào ngày sinh nhật.

• Nghỉ theo quy định nhà nước: lễ, tết, thai sản, hiếu hỉ, kết hôn, v.v.

• Đào tạo nội bộ cho nhân sự mới và các chương trình nâng cao kỹ năng chuyên môn.

• Công ty cung cấp các quyền lợi như: được Văn Hóa Công Ty Tốt, Quà tặng lễ Tết cùng với Cơ Hội Phát Triển, tham gia Bảo Hiểm Y Tế, hưởng Cơ Hội Thăng Tiến, và Chế độ bảo hiểm.

• Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: được Team Building, thưởng Thưởng Lễ-Tết và hưởng Thưởng Tháng 13.

Kỹ Năng Bán Hàng, Marketing, Digital Marketing, Tư Vấn Khách Hàng, Telesales

đào tạo nội bộ, Văn Hóa Công Ty Tốt, Thưởng Tháng 13, Thưởng Lễ-Tết, Team Building, Quà tặng lễ Tết, Cơ Hội Phát Triển, Cơ Hội Thăng Tiến, Chế độ bảo hiểm, Bảo Hiểm Y Tế