Nhân viên phát triển khách hàng hiện hữu

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí này chịu trách nhiệm tư vấn và phát triển điểm bán, chăm sóc khách hàng nhượng quyền hiện hữu, hướng dẫn triển khai chương trình/sản phẩm mới, theo dõi hiệu quả điểm bán và đề xuất giải pháp tăng trưởng. Đồng thời, hỗ trợ kinh doanh bằng cách làm việc trực tiếp với đại lý nhượng quyền để tư vấn, hướng dẫn vận hành hiệu quả và giải quyết các vấn đề của khách hàng.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tư vấn và phát triển điểm bán: Chăm sóc khách hàng nhượng quyền hiện hữu mở thêm điểm bán, xe bán hàng mới; Hướng dẫn khách hàng triển khai các chương trình, sản phẩm mới của công ty; Theo dõi, đánh giá hiệu quả các điểm bán hiện tại và đề xuất giải pháp tăng trưởng.

• Hỗ trợ kinh doanh: Làm việc trực tiếp với các đại lý nhượng quyền để tư vấn, hướng dẫn và hỗ trợ vận hành hiệu quả; Giải quyết các vấn đề, khó khăn của khách hàng trong quá trình kinh doanh.

• Tốt nghiệp Cao đẳng các ngành Kinh tế, Marketing;

• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và tư vấn tốt;

• Chủ động, năng động, yêu thích công việc đi thị trường và hỗ trợ khách hàng;

• Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và cam kết với mục tiêu phát triển.

Quan hệ khách hàng, Phát trển khách hàng, Chăm sóc khách hàng, Kỹ Năng Giao Tiếp, Tư Vấn Khách Hàng

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 - 13 triệu VND

• Chế độ tăng lương cạnh tranh, thưởng với mức hấp dẫn hàng năm;

• Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng khu vực hoặc Phát triển hệ thống;

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; Cơ hội thăng tiến theo lộ trình;

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;

• Các chính sách phúc lợi theo chế độ của công ty.

Đồng Phục, đào tạo nội bộ, Đào Tạo Miễn Phí, Văn Phòng Tiện Nghi, Văn Hóa Công Ty Tốt, Thưởng Tháng 13, Thưởng doanh thu