Nhân Viên HCNS (Mạnh C&B)

• 1. Tuyển dụng & Hội nhập Nhân sự

• Đăng tin, sàng lọc CV và tổ chức phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu từng phòng ban.

• Theo dõi kế hoạch thử việc và đánh giá kết thúc thử việc.

• Hỗ trợ nhân sự mới onboard.

• 2. Quản lý Hồ sơ Lao động & Hợp đồng

• Soạn thảo, ký kết và lưu trữ hợp đồng lao động; theo dõi ngày hết hạn và gia hạn kịp thời.

• Quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ, đúng quy định pháp luật; theo dõi quyết định nội bộ.

• Xử lý thủ tục nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng, bảo hiểm xã hội và các giấy tờ pháp lý liên quan.

• 3. Chấm công & Phối hợp Tính lương

• Quản lý hệ thống chấm công; tổng hợp ngày công, phép năm, OT hàng tháng chính xác cho văn phòng và nhân viên kho.

• Phối hợp kế toán tính lương, BHXH, thuế TNCN; giải đáp thắc mắc về lương thưởng cho CBNV.

• 4. Hành chính Văn phòng & Quản lý Tài sản

• Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị; đề xuất mua sắm, kiểm kê tài sản định kỳ.

• Kiểm soát an ninh, trật tự, vệ sinh văn phòng; xử lý hồ sơ Giấy phép kinh doanh, con dấu.

• Theo dõi chi phí hành chính nhân sự; báo cáo tình hình nhân sự định kỳ lên BGĐ.

• Làm đề nghị thanh toán, đề xuất chi phí.

• 5. Hỗ trợ tham gia vào quy trình xây dựng KPI/ OKR

- 1. Tuyển dụng & Hội nhập Nhân sự

- Đăng tin, sàng lọc CV và tổ chức phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu từng phòng ban.

- Theo dõi kế hoạch thử việc và đánh giá kết thúc thử việc.

- Hỗ trợ nhân sự mới onboard.

- 2. Quản lý Hồ sơ Lao động & Hợp đồng

- Soạn thảo, ký kết và lưu trữ hợp đồng lao động; theo dõi ngày hết hạn và gia hạn kịp thời.

- Quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ, đúng quy định pháp luật; theo dõi quyết định nội bộ.

- Xử lý thủ tục nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng, bảo hiểm xã hội và các giấy tờ pháp lý liên quan.

- 3. Chấm công & Phối hợp Tính lương

- Quản lý hệ thống chấm công; tổng hợp ngày công, phép năm, OT hàng tháng chính xác cho văn phòng và nhân viên kho.

- Phối hợp kế toán tính lương, BHXH, thuế TNCN; giải đáp thắc mắc về lương thưởng cho CBNV.

- 4. Hành chính Văn phòng & Quản lý Tài sản

- Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị; đề xuất mua sắm, kiểm kê tài sản định kỳ.

- Kiểm soát an ninh, trật tự, vệ sinh văn phòng; xử lý hồ sơ Giấy phép kinh doanh, con dấu.

- Theo dõi chi phí hành chính nhân sự; báo cáo tình hình nhân sự định kỳ lên BGĐ.

- Làm đề nghị thanh toán, đề xuất chi phí.

- 5. Hỗ trợ tham gia vào quy trình xây dựng KPI/ OKR

• Nắm được các nghiệp vụ liên quan đến C&B, BHXH.

• Thường xuyên cập nhật thay đổi của pháp luật trong việc tính phúc lợi cho nhân viên.

• Có khả năng tự xử lý công việc và các vấn đề phát sinh sau thời gian được bàn giao.

• Cẩn thận, chính xác, có trách nhiệm trong việc quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự.

• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các phòng ban.

• Chủ động trong việc rà soát và xử lý các vấn đề tồn đọng.

• Thành thạo Excel và các công cụ văn phòng.

• Thu nhập từ 12 – 15 triệu/tháng + % hoa hồng theo dự án.

• Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính.

• Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước.

• Môi trường làm việc cởi mở, năng động, có lộ trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.

• Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm.

• Thời gian làm việc theo giờ hành chính, từ thứ 2 đến sáng thứ 7.

• Làm việc tại Trụ sở Bình Dương: 56 Trần Phú, khu dân cư Chánh Nghĩa, Thủ Dầu Một, Bình Dương.

- Thu nhập từ 12 – 15 triệu/tháng + % hoa hồng theo dự án.

- Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính.

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước.

- Môi trường làm việc cởi mở, năng động, có lộ trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.

- Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm.

- Thời gian làm việc theo giờ hành chính, từ thứ 2 đến sáng thứ 7.

- Làm việc tại Trụ sở Bình Dương: 56 Trần Phú, khu dân cư Chánh Nghĩa, Thủ Dầu Một, Bình Dương.