Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Ưu Tiên Mạnh Tuyển Dụng

1. Công tác tuyển dụng

• Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/tuần, đảm bảo các chỉ tiêu tuyển dụng của Công ty

• Thực hiện triển khai công tác tuyển dụng bao gồm: soạn JD, đăng tuyển, lọc CV ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên sơ loại, thông báo trúng tuyển/không phù hợp sau phỏng vấn...

• Thực hiện đào tạo hội nhập nhân sự mới theo quy trình của công ty

• Lưu trữ và quản lý database ứng viên tiềm năng

2. Công tác C&B

• Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng cho CBNV Công ty,kiểm tra tính hợp lệ và phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan.

• Thực hiện Khai báo và quản lý BHXH toàn công ty theo quy định của Luật BHXH và Công ty

• Phối hợp xây dựng chính sách lương thưởng, chính sách đãi ngộ cho người lao động, Quy trình làm việc các bộ phận/phòng ban

• Theo dõi và thực hiện ký kết hợp đồng với NLĐ, gia hạn HĐLĐ, Thanh lý HĐLD

• Xử lý quan hệ lao động giải đáp thắc mắc và giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách, chế độ của công ty cho nhân viên.

• Hỗ trợ công tác đánh giá hiệu suất định kỳ của nhân viên. Tổng hợp dữ liệu để tính toán lương, thưởng và các khoản phúc lợi khác theo quy định

• Phối hợp hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng các quy định, quy trình, quy chế làm việc cho Công ty.

3. Công tác hành chính sự kiện

• Thực hiện kiểm kê định kỳ tài sản, đề xuất sửa chữa, bảo trì hoặc thanh lý được yêu cầu

• Thanh toán các khoản chi phí hành chính của Công ty

• Chuẩn bị hậu cần và thư ký cho các cuộc họp, sự kiện nội bộ của công ty

• Lập kế hoạch và tổ chức sự kiện nội bộ Công ty

4. Thực hiện công việc báo cáo và yêu cầu khác theo chi đạo của Trưởng phòng

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Có kiến thức vững chắc về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.

• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, tỉ mỉ và có khả năng quản lý thời gian hiệu quả.

• Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt, khả năng tạo dựng mối quan hệ tốt với nhân viên.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt, bình tĩnh.

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

• Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và phù hợp với năng lực, kinh nghiệm.

• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) sau thời gian thử việc.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.

• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.

• Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc (tùy theo chính sách công ty).

• Chế độ phúc lợi hấp dẫn khác: teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật,...

• Có cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và phù hợp với năng lực, kinh nghiệm.

• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) sau thời gian thử việc.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.

• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.

• Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc (tùy theo chính sách công ty).

• Chế độ phúc lợi hấp dẫn khác: teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật,...

• Có cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.