NHÂN VIÊN CÔNG NHẬT & TÍNH LƯƠNG (HR / C&B OFFICER)

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi ngày công, thực hiện công tác tính lương cho cán bộ công nhân viên và hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự liên quan.

II. NHIỆM VỤ CHÍNH

• Quản lý ngày công & Chấm công:

• Theo dõi, tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công hàng ngày/hàng tháng của nhân viên.

• Quản lý các chế độ nghỉ phép, tăng ca, công tác, thai sản,... theo đúng quy định.

• Tính lương & Chế độ:

• Lập bảng tính lương, thưởng và các khoản đãi ngộ định kỳ hàng tháng cho nhân sự.

• Giải quyết các thắc mắc của người lao động liên quan đến ngày công, tiền lương và chế độ.

• Công việc hỗ trợ:

• Phối hợp với bộ phận thực hiện các thủ tục tiếp nhận, theo dõi tình hình nhân sự.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

• Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung/Hoa (nghe, nói, đọc, viết).

* Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (C&B, chấm công - tính lương).

• Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (đặc biệt là Excel tốt).

• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao với số liệu.

• Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.