Nhân viên Công nghệ Nhuộm, Hoàn tất

1. Đề xuất quy trình công nghệ nhuộm hoàn tất cho mẫu thử nghiệm.

2. Thực hiện báo giá sơ bộ mẫu thử nghiệm, trình cấp quản lý trực tiếp xem xét

3. Tạo quy trình công nghê, code màu để lập lệnh sản xuất thử nghiệm.

4. Hiểu và nắm vững tính chất vật lý, hóa học của sợi, nhuộm màu lên sợi.

5. Biết phối màu để tạo ra màu mới.

6. Am hiểu các thiết bị liên quan đến quy trình công nghệ nhuộm và hoàn tất.

7. Theo dõi, hiệu chỉnh quy trình công nghệ trong quá trình thử nghiệm mẫu.

8. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đạt tiến độ, chất lượng theo yêu cầu khách hàng.

9. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng Kỹ thuật về khối lượng, chất lượng, tiến độ công việc được giao.

10. Chấp hành đúng nội quy và quy định công ty.

11. Bảo quản và kiểm soát các công cụ, thiết bị được phân công trong khi thực hiện công việc.

12. Quản lý các mẫu thử nghiệm và mẫu của khách hàng.

13. Tuân thủ đúng các quy trình chung của công ty và quy trình của phòng Kỹ thuật.

14. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng Kỹ thuật.

15. Biết làm việc nhóm và hợp tác với các bộ phận liên quan

V. Yêu cầu năng lực:

-       Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm trong ngành dệt-nhuộm

Ngành nghề: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may / Da giày / Thời trang, Quản lý chất lượng (QA/QC)

Kinh nghiệm: null Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Hóa Nhuộm trở lên.

-       Ngoại ngữ: Anh văn

-       Vi tính: Văn Phòng

VI. Thái độ, hành vi phù hợp với công việc:

1.      Trách nhiệm, Hợp tác, Tận tâm.

2.      Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó, có tính kỷ luật cao, ham học hỏi.

VII. Mục tiêu (KPI):

Kiểm soát và hoàn thành các mục tiêu (KPI) của Cá nhân/Bộ phận/Phòng được xác định hằng năm.

Địa điểm: Tây Ninh

Nhân viên Công nghệ Nhuộm Hoàn tất, Technology Specialist, Technical Support Officer, Nhân viên phòng công nghệ thiết bị

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao