Kỹ Sư Dự Toán PCCC

·         Đọc, kiểm tra và phân tích hồ sơ thiết kế kiến trúc, kết cấu, MEP và PCCC; làm rõ phạm vi công việc trước khi lập dự toán.

·         Bóc tách khối lượng vật tư, thiết bị và công tác thi công từ bản vẽ; lập BOQ, dự toán và báo giá theo từng hạng mục hoặc phương án.

·         Thu thập, cập nhật, so sánh báo giá nhà cung cấp và nhà thầu phụ; phân tích đơn giá vật tư, nhân công, máy thi công và chi phí liên quan.

·         Phối hợp bộ phận thiết kế để rà soát giải pháp kỹ thuật, khối lượng, phát sinh và tối ưu chi phí.

·         Phối hợp lập hồ sơ chào thầu, làm rõ khối lượng và các nội dung thương mại thuộc phạm vi phụ trách.

·         Theo dõi, đối chiếu khối lượng hợp đồng và khối lượng thi công thực tế; tổng hợp phát sinh, hỗ trợ nghiệm thu, thanh toán và quyết toán.

·         Hỗ trợ quản lý hồ sơ đơn giá, hợp đồng nhà thầu phụ/nhà cung cấp và dữ liệu chi phí theo phân công; báo cáo kịp thời sai lệch.

·         Thực hiện công việc chuyên môn khác theo phân công của quản lý.

Thời gian    Thứ Hai – Thứ Bảy, 07:30–11:30 và 13:30–17:30

·         Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Xây dựng, MEP hoặc ngành phù hợp.

·         Có 1–3 năm kinh nghiệm dự toán/bóc tách; ưu tiên kinh nghiệm hệ thống PCCC.

·         Đọc hiểu bản vẽ tốt; sử dụng thành thạo Excel, AutoCAD; biết G8, Delta, CostX, Revit hoặc phần mềm tương đương là lợi thế.

·         Cẩn trọng với số liệu, chủ động phối hợp và có khả năng quản lý nhiều đầu việc.

Số lượng: 2 người

Ngành nghề: Xây dựng, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, An toàn lao động

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kỹ Sư Dự Toán PCCC, Nhân viên dự thầu, Construction cost estimator, Nhân viên dự toán đấu thầu

·         Thu nhập theo năng lực; phụ cấp ăn trưa, công tác theo chính sách công ty.

·         Thưởng lễ, lương tháng 13.

·         Thưởng hiệu quả dự án: Được chia thưởng theo tỷ lệ lợi nhuận dự án, căn cứ vào mức độ đóng góp và quy chế của Công ty.

·         Xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm; cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn.

·         Du lịch, hoạt động tập thể theo kế hoạch công ty.

·         Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép theo quy định pháp luật.

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí