Kế Toán Tổng Hợp (Mảng F&b) - Đi Làm NgayURGENT

A. Năng lực quản lý giá vốn F&B

• Xây dựng định mức nguyên vật liệu cho từng sản phẩm.

• Tính giá vốn cho từng món đồ uống.

• Theo dõi tỷ lệ giá vốn trên doanh thu.

• Đối chiếu lượng nguyên liệu thực tế với lượng nguyên liệu theo định mức.

• Phát hiện nguyên nhân chênh lệch, hao hụt và thất thoát.

• Phân tích biến động giá mua nguyên liệu và ảnh hưởng đến lợi nhuận.

B. Năng lực kiểm soát hàng tồn kho

• Theo dõi nhập, xuất và tồn nguyên vật liệu.

• Kiểm kê kho định kỳ và đối chiếu số liệu thực tế với phần mềm.

• Kiểm soát cà phê, sữa, đường, siro, bao bì và các nguyên liệu khác.

• Quản lý hàng cận hạn sử dụng, hàng hư hỏng và hàng hết hạn.

• Phân tích tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu.

• Kiểm soát việc xuất kho giữa kho tổng và các cửa hàng.

C. Năng lực quản trị doanh thu và chi phí

• Báo cáo doanh thu hằng ngày, Theo dõi doanh thu thực tế, tiền mặt và thanh toán điện tử

• Báo cáo giá vốn Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu

• Báo cáo lãi lỗ từng cửa hàng Xác định cửa hàng nào có hiệu quả

• Báo cáo chi phí vận hành Kiểm soát tiền thuê, nhân sự, điện nước và các chi phí khác

• Báo cáo dòng tiền Theo dõi khả năng thanh toán và nhu cầu vốn

• Báo cáo ngân sách so với thực tế Phát hiện chi phí vượt kế hoạch

D. Năng lực thuế và kế toán theo quy định Việt Nam Yêu cầu ứng viên nắm vững:

• Hạch toán kế toán theo chế độ áp dụng tại doanh nghiệp.

• Lập và kiểm tra báo cáo tài chính.

• Kê khai thuế GTGT, thuế TNDN và các nghĩa vụ thuế liên quan.

• Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ và chi phí.

• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.

• Phối hợp giải trình số liệu khi cơ quan thuế kiểm tra.

• Cập nhật quy định pháp luật về thuế, hóa đơn và kế toán.

• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm kế toán.

• Có ít nhất 2 năm làm việc trực tiếp trong ngành F&B.

• Ưu tiên từng làm tại chuỗi cà phê, nhà hàng, cửa hàng đồ uống hoặc doanh nghiệp sản xuất và phân phối thực phẩm.

• Đã trực tiếp làm kế toán tổng hợp, theo dõi giá vốn, hàng tồn kho và lập báo cáo tài chính.

• Có kinh nghiệm phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan.

• Từng làm việc tại doanh nghiệp có nhiều điểm bán, có quy trình kiểm soát nội bộ hoặc đang trong giai đoạn mở rộng chuỗi.

• Lương: thỏa thuận theo năng lực

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định

• Thưởng lễ, tết, doanh thu, lương tháng 13,…

• Chương trình teambuilding hàng năm

• Thời gian làm việc linh hoạt, đánh giá theo hiệu quả công việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8:00 - 17:00) và nửa ngày thứ 7 (8:00 - 12:00)

• Các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật lao động