KẾ TOÁN CÔNG NỢ

- Theo dõi và thu hồi công nợ Agent các account lớn.

- Hỗ trợ các bạn trong team đôn đốc thu hồi nợ quá hạn của toàn bộ KH/Agent.

- Tính Bonus cho Sales hàng tháng.

- Kiểm tra báo cáo Đối chiếu công nợ KH (trong và ngoài nước) & Agent giữa SMS và MISA.

- Đối chiếu số liệu tài khoản doanh thu, công nợ phải thu, bảo đảm các khoản Doanh Thu được hạch toán đúng TK, Công Nợ hạch toán đúng đối tượng.

- Kiểm tra bảng kê hóa đơn đầu ra và gửi cho KTT/ KTTH trước ngày 15 hàng tháng.

BC ngày: Tổng hợp file công nợ của team công nợ nước ngoài. Check và xuất data từ hệ thống bán hàng để ghi nhận DT/ Giá vốn.

BC tuần:

- Báo cáo công nợ tuần: Kiểm tra các khoản NQH, Nợ khó đòi của cả KH và Agent.

- Lập kế hoạch thu chi công nợ hàng tuần và theo dõi thực hiện.

BC tháng:

- Bảng kê hóa đơn GTGT đầu ra.

- Chốt số liệu công nợ phải thu vào ngày 20 hàng tháng để làm căn cứ tính Incentive và Commission.

BC quý: Báo cáo công nợ quý.

- Background kế toán trong ngành logistic.

- Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Thành thạo phần mềm Misa, Excel ở mức khá trở lên.

- Khả năng chịu được áp lực công việc.

- Tiếng Anh cơ bản.

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Xuất nhập khẩu

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

Accounts Receivable Team Lead, AR Accounting Team Leader, Trưởng Nhóm Kế Toán Công Nợ, TRƯỞNG NHÓM CÔNG NỢ, ke toan tong hop, kế toán công nợ, Account Receivable Executive, Accounts Receivable Accountant (AR), Kế Toán Công Nợ Khách Hàng, Kế Toán Công Nợ (AR)

- Thu nhập cạnh tranh

- Thưởng tháng 13 và thưởng tháng 14, 15,… tùy theo kết quả kinh doanh của Công ty.

- Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định.

- Quỹ thưởng Khối Back Office 10%/năm

- Thưởng thâm niên dành cho nhân viên gắn bó từ 3 – 5 – 10 – 15 năm.

- Môi trường năng động, thân thiện, phát triển trên nền tảng 4 giá trị cốt lõi: Tôn trọng – Tận tâm – Thân thiện – Xuất sắc, cùng tinh thần Servant Leadership.

- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ chế ghi nhận và tưởng thưởng thành tích minh bạch.

- Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ xuyên suốt trong năm, tạo cơ hội kết nối và cùng phát triển.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm