HO - Khối NHDN - Chuyên viên cao cấp Giải pháp (mảng Quản lý dòng tiền)

• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, khảo sát nhu cầu khách hàng và TTKD KHDN để xây dựng kế hoạch phát triển SPDV QLDT theo từng thời kỳ.

• Phát triển SPDV QLDT bao gồm các Quy chế, quy định sản phẩm, quy trình, mẫu biểu, hướng dẫn triển khai và kế hoạch triển khai SPDV QLDT ra ngoài thị trường (tài khoản, sản phẩm tiền gửi và đầu tư, thu chi hộ....):

- Xây dựng BRD sản phẩm, viết test case, thực hiện kiểm thử, nghiệm thu và vận hành sản phẩm.

- Xây dựng quy định, quy trình, mẫu biểu dịch vụ.

• Quản lý vận hành, giải đáp thắc mắc, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan SPDV QLDT.

• Ban hành và quản lý biểu lãi suất huy động, biểu phí các SPDV QLDT.

• Phát triển và quản lý các nền tảng công nghệ, phần mềm hỗ trợ triển khai và vận hành SPDV QLDT.

• Tham gia các dự án liên quan đến phi tín dụng tại Ngân hàng.

• Đào tạo đội ngũ bán hàng liên quan đến SPDV QLDT. Hỗ trợ, hướng dẫn triển khai SPDV cho đội ngũ bán hàng.

• Theo dõi và báo cáo về tình hình triển khai SPDV, đánh giá.

1. Trình độ:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị, Thương mại, Ngoại thương, Tài chính, Kế toán, Quản lý,…

- Yêu cầu Ngoại ngữ: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương.

2. Kinh nghiệm:

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Triển khai các giải pháp Thu/chi hộ (tài khoản ảo, QR code, Open API, Open banking, payment….);

- Ưu tiên có chứng chỉ PSPO II, Biết SQL, Data Analysis, có kinh nghiệm automation test

3. Kiến thức:

- Am hiểu về tổ chức: Mô hình tổ chức; Văn hóa doanh nghiệp;

- Am hiểu về lĩnh vực/ ngành nghề đang cung cấp: Hiểu biết về hoạt động ngành Ngân hàng;

- Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí (chính sách/ quy định/quy trình…): Quy trình, quy chế, văn bản nội bộ Khối KHDN;

- Am hiểu về pháp luật liên quan: Nắm bắt và am hiểu về quy trình, quy chế của ngành Ngân hàng và quy định của pháp luật.

4. Kỹ năng:

- Tư duy Logic;

- Tự nghiên cứu và học hỏi;

- Làm việc nhóm;

- Am hiểu sâu về chuyên môn nghiệp vụ, hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh;

- Hoạch định chiến lược, thực thi chiến lược, quản trị hệ thống, quản trị tổ chức, quản trị kinh doanh;

- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đào tạo, khả năng tư duy sâu, rộng mang tính hệ thống;

- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý công việc.

Ngành nghề: Ngân hàng

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội