Giám sát thi công điện lạnh

1. Giám sát kỹ thuật và chất lượng thi công

• Giám sát quá trình thi công tại công trường đảm bảo đúng hồ sơ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và biện pháp thi công được phê duyệt.

• Phối hợp với Chủ đầu tư và các bên liên quan để chuẩn bị mặt bằng, điều kiện thi công trước khi triển khai.

• Kiểm tra, giám sát các vấn đề kỹ thuật và trực tiếp phối hợp xử lý các tình huống phát sinh tại công trường với Chủ đầu tư, đơn vị tư vấn giám sát và các bên liên quan.

• Kiểm tra, nghiệm thu vật tư, thiết bị đầu vào theo hồ sơ thiết kế và yêu cầu kỹ thuật của dự án.

• Phối hợp với Chỉ huy trưởng trong việc đề xuất, điều chỉnh biện pháp thi công phù hợp với thực tế công trình, đảm bảo không ảnh hưởng đến thiết kế được phê duyệt.

• Theo dõi và cập nhật Nhật ký thi công; đảm bảo đầy đủ nội dung và phối hợp trình Chủ đầu tư xác nhận theo quy định.

2. Quản lý tiến độ thi công

• Theo dõi và kiểm soát tiến độ thi công theo kế hoạch/hợp đồng đã thống nhất với Chủ đầu tư.

• Lập và theo dõi kế hoạch thi công theo tuần/tháng cho các hạng mục phụ trách.

• Phối hợp và đôn đốc nhà thầu phụ bố trí nhân lực, vật tư và thiết bị phù hợp để đảm bảo tiến độ.

• Chủ động nhận diện các nguy cơ ảnh hưởng đến tiến độ và đề xuất phương án xử lý kịp thời.

• Báo cáo định kỳ cho Chỉ huy trưởng/Quản lý dự án về tình hình tiến độ, kỹ thuật, vật tư và hoạt động của nhà thầu phụ.

3. Quản lý nhà thầu phụ và khối lượng

• Theo dõi việc thực hiện hợp đồng của các nhà thầu phụ trong phạm vi phụ trách.

• Đánh giá năng lực và mức độ đáp ứng của nhà thầu phụ về nhân lực, kinh nghiệm, tiến độ và chất lượng thi công.

• Phối hợp tổ chức và kiểm soát hoạt động thi công của nhà thầu phụ tại công trường.

• Kiểm tra, nghiệm thu và xác nhận khối lượng hoàn thành của nhà thầu phụ theo từng giai đoạn và theo điều khoản hợp đồng.

• Báo cáo và đề xuất phương án xử lý các vấn đề, khó khăn hoặc sự cố phát sinh trong quá trình thi công.

Ngành nghề: Xây dựng, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Nội ngoại thất

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện, Nhiệt lạnh hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát thi công/Site Engineer/Kỹ sư nhiệt lạnh hoặc các vị trí tương đương.

• Có kinh nghiệm giám sát thi công tại công trường

• Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, quy trình thi công, nghiệm thu vật tư và khối lượng công trình.

• Sử dụng AutoCAD và MS Project phục vụ công việc.

• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ và kiểm soát công việc tại công trường.

• Có khả năng xử lý vấn đề, phối hợp với Chủ đầu tư, nhà thầu phụ và các bên liên quan.

• Chủ động, trách nhiệm, trung thực và có khả năng làm việc độc lập tại công trường.

• Tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn lao động và chỉ đạo của cấp quản lý.

• Sẵn sàng đi công trình/công tác theo yêu cầu của dự án.

Thu nhập & Phúc lợi

• Thu nhập: 16–20 triệu đồng/tháng

• Phụ cấp công trình khoảng 3,9 triệu đồng/tháng

• Phụ cấp cơm, điện thoại, xăng xe và các khoản công tác phí theo chính sách Công ty.

• Hỗ trợ nhà ở miễn phí ở Xưởng và khi làm việc tại công trình.

• Hỗ trợ chi phí đi lại và các chế độ hỗ trợ khác tùy theo địa điểm dự án.

• Thưởng hiệu quả công việc và thưởng tháng 13, 14... theo kết quả kinh doanh/quỹ lợi nhuận của Công ty.

• Review lương định kỳ hằng năm dựa trên năng lực và kết quả công việc.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.

• Khám sức khỏe định kỳ, thưởng Lễ/Tết, sinh nhật, team building, du lịch.

• Chính sách gắn bó và phát triển lâu dài cùng Công ty.

Môi trường làm việc

Môi trường trẻ, thẳng thắn, đề cao tinh thần đồng đội và trao quyền chủ động. Phù hợp với những ứng viên yêu thích công việc thực tế tại công trường, chủ động xử lý vấn đề và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực thi công MEP

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Giám sát thi công, Giám sát công trình, Kỹ sư điện nhiệt lạnh, Kỹ sư nhiệt lạnh, Kỹ sư nhiệt lạnh giám sát dự án lạnh công nghiệp

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm