
Giám Đốc Chi nhánh - Khu Vực Hồ Chí Minh (2026TD457657)
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
Vài lưu ý nhỏ trước khi ứng tuyểnXem
- Mức lương bất thường (500 triệu)
1. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
- Định hướng, chỉ đạo và trực tiếp tham gia xây dựng kế hoạch của Chi nhánh và các đơn vị trực thuộc hàng năm/hàng kỳ, thiết lập các chương trình, kế hoạch ngân sách và yêu cầu tổ chức thực hiện phù hợp với định hướng phát triển của ngân hàng.
- Tổ chức triển khai, quản lý và chịu trách nhiệm cao nhất trước TGĐ đối với mọi hoạt động kinh doanh của chi nhánh; gắn kết và đưa ra các giải pháp hữu hiệu để thực thi các nhiệm vụ trọng tâm, đạt được các mục tiêu đề ra hàng năm.
- Quản lý và tổ chức công tác bán hàng, phát triển các mối quan hệ khách hàng DN của Chi nhánh.
- Tổ chức thực hiện, giám sát chất lượng tín dụng của toàn Chi nhánh; chỉ đạo công tác thu hồi nợ quá hạn của khách hàng CIB, SME.
- Chỉ đạo tổ chức, phát triển các mối quan hệ đối ngoại của Chi nhánh với các đối tác, cơ quan quản lý nhà nước, cộng đồng địa phương; cung cấp các thông tin về hoạt động của Chi nhánh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
2. Quản trị và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân
- Tổ chức, sắp xếp nguồn lực nội bộ hợp lý, phát triển đội ngũ RM của Chi nhánh.
- Chỉ đạo hoạt động đào tạo, phát triển đội ngũ và hỗ trợ công tác tuyển dụng cho Ngân hàng; phát hiện, trực tiếp đào tạo, kèm cặp các nhân sự tốt, tạo nguồn cán bộ quản lý cho NH.
- Chỉ đạo công tác phát triển mạng lưới của Chi nhánh.
- Đào tạo, duy trì, củng cố các giá trị văn hóa của MB trong chi nhánh.
Ngành nghề: Tài chính / Đầu tư, Ngân hàng, Dịch vụ khách hàng
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Giám đốc
Hình thức: Nhân viên chính thức
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng và các chuyên ngành liên quan khác.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành Ngân hàng, trong đó có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp kinh doanh.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý.
• TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers Và các Fanpage:
• MB Careers
• Ai Yêu Miền Bắc hơn MBers?
• Ai Yêu Miền Trung hơn MBers?
• Ai Yêu Miền Nam hơn MBers?
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8:00-17:00
- Lương: 500 Tr – 500 Tr VND
Các công việc tương tự







