Chuyên Viên Pháp Chế

1. Tư vấn và soạn thảo hợp đồng (40%)

• Soạn thảo, rà soát và kiểm soát tính pháp lý của các hợp đồng, thỏa thuận, văn bản và hồ sơ phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp.

• Phân tích, cảnh báo các rủi ro pháp lý; đề xuất sửa đổi, bổ sung điều khoản nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.

• Tham gia hoặc hỗ trợ các phòng ban trong quá trình thương lượng, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng, đối tác.

• Theo dõi, cập nhật và quản lý hệ thống hợp đồng, hồ sơ pháp lý theo quy định.

2. Tư vấn pháp lý doanh nghiệp (15%)

• Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình tổ chức, quản lý và vận hành doanh nghiệp.

• Chuẩn bị, rà soát và hoàn thiện hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp.

• Trực tiếp thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc thành lập, thay đổi, điều chỉnh hoặc bổ sung thông tin đăng ký doanh nghiệp.

• Làm việc với cơ quan nhà nước và các tổ chức có liên quan để thực hiện các thủ tục pháp lý theo yêu cầu.

3. Kiểm soát tuân thủ và quản trị rủi ro (15%)

• Rà soát tính pháp lý của các quy trình, quy chế, chính sách và văn bản quản trị nội bộ.

• Kiểm soát việc tuân thủ các quy định pháp luật và quy định nội bộ trong hoạt động của doanh nghiệp.

• Nhận diện, đánh giá và cảnh báo các rủi ro pháp lý có thể phát sinh.

• Đề xuất biện pháp phòng ngừa, xử lý và giảm thiểu rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp

4. Thu hồi công nợ và giải quyết tranh chấp (20%)

• Phối hợp theo dõi, đôn đốc và thực hiện thu hồi các khoản công nợ qua điện thoại, văn bản hoặc làm việc trực tiếp.

• Nghiên cứu hồ sơ, đề xuất phương án xử lý đối với các khoản công nợ quá hạn hoặc có nguy cơ phát sinh tranh chấp.

• Tham gia giải quyết khiếu nại, tranh chấp phát sinh giữa doanh nghiệp với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.

• Đại diện hoặc phối hợp với luật sư, văn phòng luật và các đơn vị cung cấp dịch vụ pháp lý trong quá trình giải quyết tranh chấp, khởi kiện và tố tụng.

• Chuẩn bị, tổng hợp và quản lý hồ sơ, tài liệu, chứng cứ phục vụ quá trình giải quyết tranh chấp.

• Bảo đảm tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.

5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận (10%)

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Thương mại quốc tế hoặc chuyên ngành tương đương trở lên.

• Kinh nghiệm từ 3 - 5 năm pháp chế doanh nghiệp/ pháp chế hợp đồng.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm pháp chế tại các doanh nghiệp xây dựng, cơ khí, sản xuất công nghiệp hoặc thương mại xuất nhập khẩu

• Có kiến thức chuyên môn về luật, tài chính; am hiểu các thủ tục pháp lý doanh nghiệp.

• Kỹ năng soạn thảo, rà soát hợp đồng và văn bản pháp lý.

• Kỹ năng phân tích, đánh giá và nhận diện rủi ro.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và xử lý tình huống.

• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý hồ sơ.

• Kỹ năng kiểm soát nội bộ, có trình độ chuyên môn phù hợp.

• Ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng Anh.

• Ứng viên có Thẻ luật sư là lợi thế

Ngành nghề: Luật / Pháp lý

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội