
Cigar Lounge Manager
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
Mức lương theo tin gốc: 20tr-35tr ₫/tháng (thoả thuận khi phỏng vấn)
1. Quản lý vận hành Cigar Lounge
- Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động hằng ngày, đảm bảo chất lượng dịch vụ và hiệu quả vận hành.
- Xây dựng, triển khai và kiểm soát quy trình vận hành (SOP), tiêu chuẩn phục vụ và quy định nội bộ.
- Quản lý không gian, cơ sở vật chất, trang thiết bị; đảm bảo vệ sinh, an ninh, an toàn và tuân thủ quy định PCCC.
2. Quản lý dịch vụ và trải nghiệm khách VIP
- Tổ chức đón tiếp, phục vụ khách VIP và đối tác theo tiêu chuẩn hospitality cao cấp.
- Am hiểu các dòng cigar, đặc tính sản phẩm, cách bảo quản, sử dụng và nghi thức phục vụ cigar chuyên nghiệp.
- Cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng; tiếp nhận, xử lý phản hồi và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Đảm bảo tính riêng tư, bảo mật thông tin và phong cách phục vụ tinh tế, chuyên nghiệp.
3. Quản lý hàng hóa và tài sản
- Quản lý nhập – xuất – tồn cigar, đồ uống, vật tư và các sản phẩm phục vụ tại Lounge.
- Kiểm soát chất lượng cigar, điều kiện bảo quản, hệ thống humidor, nhiệt độ và độ ẩm phù hợp.
- Theo dõi hàng tồn kho, kiểm kê định kỳ, kiểm soát hao hụt và đề xuất kế hoạch mua hàng.
- Quản lý, bảo quản tài sản, trang thiết bị và các sản phẩm có giá trị cao.
4. Quản lý nhân sự
- Tuyển dụng, đào tạo, phân công lịch làm việc và giám sát hiệu quả thực hiện công việc của nhân viên.
- Đào tạo kiến thức cigar, kỹ năng phục vụ VIP, giao tiếp, xử lý tình huống và tiêu chuẩn dịch vụ.
- Xây dựng đội ngũ có tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm và ý thức bảo mật.
5. Quản lý tài chính và báo cáo
- Xây dựng, theo dõi ngân sách vận hành; kiểm soát chi phí nhân sự, hàng hóa và vật tư.
- Theo dõi doanh thu, chi phí, hiệu quả kinh doanh (nếu có) và đề xuất giải pháp tối ưu vận hành.
- Lập báo cáo hoạt động, tình hình sử dụng hàng hóa, chất lượng dịch vụ và các vấn đề phát sinh.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
1. Trình độ và kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Khách sạn, Nhà hàng, Du lịch, Dịch vụ hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hospitality, F&B cao cấp, Luxury Lounge hoặc Cigar Lounge; trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý hoặc giám sát.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Cigar Lounge, Private Club, khách sạn 5 sao hoặc các mô hình dịch vụ dành cho khách VIP.
2. Kiến thức và kỹ năng
• Có kiến thức về cigar, đồ uống cao cấp, tiêu chuẩn bảo quản và quy trình phục vụ.
• Có năng lực quản lý vận hành, nhân sự, hàng hóa, ngân sách và kiểm soát chi phí.
• Kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách VIP, xử lý tình huống và giải quyết khiếu nại tốt.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, đáp ứng yêu cầu phục vụ khách hàng và đối tác quốc tế.
3. Phẩm chất cá nhân
• Ngoại hình chỉn chu, tác phong lịch thiệp, chuyên nghiệp và tinh tế. (gửi kèm hình trong CV)
• Trung thực, trách nhiệm, chủ động và có khả năng làm việc độc lập.
• Có ý thức bảo mật thông tin, tôn trọng quyền riêng tư của khách hàng.
• Linh hoạt về thời gian làm việc, sẵn sàng làm việc theo ca hoặc phục vụ các sự kiện theo yêu cầu.
Máy tính xách tay
Được trang bị
Căn-tin
Meal allowance
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: Cạnh tranh
Các công việc tương tự




