
Chuyên Viên Tuyển Dụng Mass
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự quy mô lớn (Mass recruitment) cho hệ thống cửa hàng theo định biên hàng tháng và hàng quý. - Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên đến khi hoàn tất thủ tục tiếp nhận (onboarding). - Chủ động tìm kiếm, mở rộng nguồn ứng viên thông qua các kênh: mạng xã hội, nền tảng tuyển dụng, liên kết trường đại học/cao đẳng và chương trình giới thiệu nội bộ. - Phối hợp với bộ phận Marketing thực hiện các chiến dịch truyền thông tuyển dụng và tổ chức các sự kiện như ngày hội việc làm, hội nghị chuyên đề. - Thực hiện công tác đánh giá thử việc, phối hợp với các trưởng bộ phận để đưa ra quyết định nhân sự chính xác sau thời gian thử việc. - Soạn thảo hợp đồng thử việc, thỏa thuận bảo mật và hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự phát sinh tại văn phòng. - Tổng hợp báo cáo phân tích hiệu quả tuyển dụng hàng tuần và nghiên cứu xu hướng thị trường lao động để đề xuất cải tiến quy trình.Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng làm tuyển dụng Mass cho hệ thống bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng. - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mạng lưới quan hệ tốt với các đối tác nguồn nhân lực và ứng viên. - Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng phân tích dữ liệu tuyển dụng và lập báo cáo chuyên nghiệp. - Có tư duy dịch vụ, tinh thần làm việc chủ động, chịu được áp lực cao về tiến độ và số lượng nhân sự.
Đại học
Tuyển dụng Mass,Quản trị nhân sự,Phỏng vấn,Lập kế hoạch,Báo cáo nhân sự
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm. - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động. - Thưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng KPI theo hiệu quả tuyển dụng. - Thưởng các dịp lễ, Tết và các phúc lợi theo chính sách công ty. - Cơ hội đào tạo chuyên sâu về kỹ năng nhân sự và lộ trình thăng tiến rõ ràng. - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thường xuyên có các hoạt động team building và gắn kết đội ngũ.
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: 15 Tr – 20 Tr VND
Các công việc tương tự



