Chuyên viên tuyển dụng/giám sát nhân sự

Khách hàng của AOBA VN là công ty sản xuất mới thành lập có vốn đầu từ 100% của Nhật.

Phụ trách công việc tuyển dụng

– Lập kế hoạch tuyển dụng

– Liên lạc và trao đổi với các công ty giới thiệu nhân sự, cho thuê nhân sự

– Sắp xếp lịch phỏng vấn

– Quản lý tiến độ tuyển dụng/Quản lý dự toán ngân sách tuyển dụng

– Quản lý dữ liệu ứng viên

– Trao đổi điều kiện tuyển dụng với các phòng ban

– Theo dõi, quản lý và hỗ trợ các nhân sự gia nhập công ty

Công tác nhân sự

– Hỗ trợ trưởng phòng Nhân sự các công việc liên quan

– Sắp xếp, trao đổi với các phòng ban (Giải thích và truyền đạt các nội quy và chế độ phúc lợi của công ty)

– Quản lý đào tạo (Lập kế hoạch và thực thi)

– Quản lý/lập dự toán chi phí phòng ban

– Quản lý chấm công, tính lương, bảo hiểm, tính thuế thu nhập các nhân…

Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự

Kinh nghiệm: 6 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

– Tốt nghiệp Đại học trở lên.

– Tiếng Nhật N3 trở lên

– Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự tại các công ty sản xuất của Nhật

– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng tại công ty Nhật

– Kỹ năng giao tiếp tốt

– Có hiểu biết về công tác tính lương, nhân sự (Hợp đồng tuyển dụng, hợp đồng lao động, BHXH…)

– Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Thời gian làm việc và chế độ đãi ngộ:

– Thời gian làm việc: Từ 8:00-17:00, Thứ 2- Thứ 6, Thứ 7 cách tuần.

– Thưởng tháng lương 13 và thưởng theo thành tích nếu có

– Tăng lương1 năm/lần

– Được hưởng các trợ cấp khác theo quy định của công ty

– Công ty có xe đưa đón

Địa điểm: Đồng Nai

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG/GIÁM SÁT NHÂN SỰ, Nhân viên tuyển dụng, Executive Recruitment, Recruiter, Nhân viên tuyển dụng đào tạo

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm