Nhân viên c&b
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng cho toàn thể người lao động.
- Quản lý, đối chiếu, kiểm tra dữ liệu chấm công trên phần mềm so với thực tế.
- Thực hiện các thủ tục về Bảo hiểm, thuế TNCN và các chế độ cho người lao động.
- Soạn thảo, quản lý, lưu trữ hồ sơ lương, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định liên quan.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến chế độ tiền lương và phúc lợi.
- Phối hợp xây dựng và cập nhật các chính sách lương, thưởng và phúc lợi phù hợp với ngân sách của Công ty và quy định pháp luật.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, tiền lương
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm xử lý bảng lương cho quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
- Am hiểu luật lao động, luật BHXH và các văn bản luật có liên quan.
- Biết sử dụng phần mềm tính lương nhân viên.
Ngành nghề: Nhân sự, Kế toán / Kiểm toán
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Từ7h30đến16h30từthứHaiđếnthứSáu;ThứBảynghỉcáchtuần
- Lương: Cạnh tranh
Các công việc tương tự
