Chuyên viên tuyển dụng (Bến Lức, Long An)

• Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng, đặc biệt tập trung vào các vị trí Sales/Business Development cho các ngành hàng của Công ty.

• Làm việc trực tiếp với Hiring Manager/HRBP để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch và timeline tuyển dụng.

• Chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng Sales theo từng khu vực, đảm bảo đáp ứng headcount và thời gian tuyển dụng.

• Tìm kiếm và thu hút ứng viên Sales thông qua nhiều kênh: Job Sites, Facebook, LinkedIn, TikTok,

• Chủ động headhunt ứng viên Sales phù hợp, đặc biệt các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, Feed, Agriculture, Food, Animal Health, Retail, B2B Sales...

• Xây dựng và quản lý Talent Pool cho các vị trí Sales theo từng khu vực/thị trường.

• Screening CV, thực hiện phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.

• Tư vấn ứng viên về Job Description, thu nhập, chính sách thưởng/commission, địa điểm làm việc và cơ hội phát triển.

• Sắp xếp phỏng vấn, theo dõi kết quả và phối hợp với Hiring Manager trong suốt quá trình tuyển dụng.

• Thực hiện offer, negotiation và follow-up ứng viên nhằm tăng tỷ lệ nhận việc.

• Theo dõi và quản lý pipeline ứng viên từ Sourcing → Screening → Interview → Offer → Onboarding.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.

• Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Recruitment/Talent Acquisition.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass LĐPT / Sales

Ngành nghề: Nhân sự

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Long An, Bình Phước