Business Development Manager (BDM) | Quản Lý Kinh Doanh Dự Án Nội Thất

• Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển kinh doanh, mở rộng tệp khách hàng B2B trong lĩnh nội thất đặc biệt là nội thất văn phòng.

• Phát triển quan hệ với chủ đầu tư, doanh nghiệp FDI, các tập đoàn và đối tác tiềm năng.

• Khai thác cơ hội dự án trong lĩnh vực Office, Hospitality & Residential.

• Phối hợp cùng các bộ phận chuyên môn xây dựng proposal, pitching và tư vấn giải pháp Design & Build.

• Chủ động theo đuổi cơ hội kinh doanh, đàm phán và thúc đẩy ký kết hợp đồng.

• Quản lý pipeline, theo dõi kết quả kinh doanh và phát triển đội ngũ theo mục tiêu được giao.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phát triển Kinh doanh/B2B Sales trong ngành xây dựng, nội thất, bất động sản hoặc dịch vụ dự án, trong đó ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý ở cấp tương đương.

• Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dự án nội thất văn phòng

• Am hiểu dự án sản phẩm nội thất, thị trường và nhu cầu khách hàng.

• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp, chủ đầu tư hoặc các tập đoàn lớn.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ xuất sắc; có khả năng làm việc với các cấp quản lý và C-level.

• Giao tiếp Tiếng Anh thành thạo phục vụ công việc.

Sale B2B, Kinh Nghiệm Làm Việc Với Các Dự Án Nội Thất, Presentation Skill, xây dựng, Quản Lý, Negotiation Skill

• Thu nhập: Lương thỏa thuận + % doanh thu + thưởng theo hiệu quả kinh doanh

• Chính sách đãi ngộ minh bạch, rõ ràng, gắn liền với hiệu suất

• Tham gia vào đội ngũ lãnh đạo, đóng vai trò chiến lược trong sự phát triển của công ty

• Thưởng hiệu quả cuối năm, dựa trên kết quả thực hiện công việc

• Thưởng các dịp lễ, Tết: 30/4 – 01/05, 02/9, Tết Dương lịch, sinh nhật (theo chính sách công ty)

• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành riêng cho cấp quản lý

• Du lịch dành cho cấp quản lý

• Du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ, tiệc tất niên và các hoạt động gắn kết định kỳ.

• Môi trường làm việc năng động, định hướng phát triển dài hạn

• Được cung cấp đầy đủ công cụ, nguồn lực để triển khai công việc

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

• Các chế độ nhân sự theo quy định hiện hành của công ty.

• Thu nhập: Lương thỏa thuận + % doanh thu + thưởng theo hiệu quả kinh doanh

• Chính sách đãi ngộ minh bạch, rõ ràng, gắn liền với hiệu suất

• Tham gia vào đội ngũ lãnh đạo, đóng vai trò chiến lược trong sự phát triển của công ty

• Thưởng hiệu quả cuối năm, dựa trên kết quả thực hiện công việc

• Thưởng các dịp lễ, Tết: 30/4 – 01/05, 02/9, Tết Dương lịch, sinh nhật (theo chính sách công ty)

• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành riêng cho cấp quản lý

• Du lịch dành cho cấp quản lý

• Du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ, tiệc tất niên và các hoạt động gắn kết định kỳ.

• Môi trường làm việc năng động, định hướng phát triển dài hạn

• Được cung cấp đầy đủ công cụ, nguồn lực để triển khai công việc

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

• Các chế độ nhân sự theo quy định hiện hành của công ty.