Tuyển dụng giám sát an ninh (đà lạt - lâm đồng)

Nhiệm vụ 1: Quản trị/Kiểm soát ANAT-PCCN tuyệt đối và vi phạm tuân thủ

- Tuần tra thực địa và giám sát thông qua hệ thống CCTV: Thực hiện tuần tra định kỳ trong và ngoài khu vực khu vui chơi để phát hiện và ngăn chặn các sự kiện bất thường hoặc hành vi nghi ngờ gây mất ANAT-PCCN, vi phạm tuân thủ kịp thời báo cáo cho Cấp Quản lý trực tiếp và/hoặc Phòng ban chuyên môn, Nhân sự ca trực, Đội ngũ bảo vệ phối hợp xử lý triệt để.- Ghi nhận và lưu trữ dữ liệu: Các sự kiện quan trọng, đảm bảo dữ liệu được lưu trữ đúng cách và dễ dàng truy cập và/hoặc trích xuất khi cần thiết cho mục đích điều tra hoặc báo cáo.- Duy trì nhật ký hoạt động và chuẩn bị các báo cáo giám sátNhiệm vụ 2 : Vận hành và Quản lý, kiểm soát chất lượng Kỹ thuật/Công nghệ hệ thống Camera An ninh, hệ thống PCCC phục vụ Công tác đảm bảo ANAT-PCCN và vi phạm tuân thủ.

- Vận hành, Quản lý, Kiểm soát chất lượng hệ thống PCCC và CCTV:+ Đảm bảo hệ thống CCTV hoạt động tốt, kiểm tra chất lượng hình ảnh, độ rõ nét, tình trạng hoạt động của các camera, góc quay camera không để xảy ra gián đoạn trong quá trình giám sát. Phát hiện và thông báo phối hợp Phòng ban chuyên môn khi có sự cố như camera bị hỏng, tín hiệu yếu hay các vấn đề kỹ thuật khác. Phối hợp Phòng ban chuyên môn Quản lý hệ thống camera ( Cài đặt, cấu hình, bảo trì đến các nâng cấp kỹ thuật). Các camera cần được cài đặt ở những vị trí chiến lược để giám sát hiệu quả, đặc biệt là các khu vực có nguy cơ xảy ra cháy nổ hoặc các tình huống an ninh nghiêm trọng.+ Đảm bảo hệ thống PCCC luôn hoạt động tốt, được thực hiện kiểm tra tình trạng trang thiết bị định kỳ theo quy định/kế hoạch của cơ sở.- Tuân thủ quy định: Hệ thống camera, hệ thống PCCC phải được triển khai và vận hành theo đúng các quy định.Tuân thủ tính bảo mật các thông tin, sự vụ, sự việc, sự kiện,... liên quan trong quá trình vận hành.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên- Kỹ năng thiết kế cảnh quan- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, truyền đạt thông tin rõ ràng.

- Khả năng làm việc theo nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả.

- Khả năng phân tích, tổng hợp.

- Khả năng chịu áp lực trong công việc

Yêu cầu hồ sơ

Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn hoặc liên hệ 0364******(gặp Phòng Nhân sự)

Chia sẻ:

•

•

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tiêu đề hồ sơ *

Họ tên *

Điện thoại *

Ngày sinh * Ngày 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Tháng 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Năm 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1972 1971 1970 1969 1968 1967 1966 1965 1964 1963 1962 1961 1960 1959 1958 1957 1956 1955 1954 1953 1952 1951 1950 1949 1948 1947 1946 1945 1944 1943 1942 1941 1940

Địa chỉ *

Email

Giới thiệu về bản thân

Hồ sơ của bạn * Tải lên/ đính kèm hồ sơ hoặc ảnh của bạn

Tải lên từ máy tính Xem hồ sơ tải lên × Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Thêm hồ sơ tải lên

Tôi đồng ý với quy định và thỏa thuận sử dụng của Hoteljob.vn, đồng ý cung cấp và cho phép xử lý dữ liệu cá nhân cho mục đích tìm kiếm việc làm

Gửi hồ sơ

ĐÁNH GIÁ

0

Chưa có đánh giá

0 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc0/10

Chế độ đãi ngộ0/10