Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính

• Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Tổ chức Hành chính, đảm bảo công tác nhân sự và hành chính được triển khai hiệu quả.

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển và bố trí nhân sự theo nhu cầu của công ty.

• Quản lý công tác lao động, tiền lương, chấm công, chế độ chính sách và phúc lợi cho người lao động.

• Theo dõi, cập nhật và đảm bảo thực hiện các quy định liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm và pháp luật lao động.

• Xây dựng, rà soát và đề xuất hoàn thiện các quy chế, quy trình, nội quy và chính sách nhân sự.

• Quản lý công tác hành chính văn phòng, tài sản, trang thiết bị và các hoạt động hậu cần.

• Phối hợp với các phòng ban giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và hành chính.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

Quản Lý Nhân Sự, Pháp Luật Lao Động, Dịch Vụ Đào Tạo, Quản Lý Hành Chính, HR Admin

• Được hưởng các chế độ bảo hiểm và quyền lợi theo quy định của pháp luật.

,

• Có cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến trong công việc.

,

• Mức lương từ 15–20 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.