Trưởng phòng sản xuất giống

-       Xây dựng kế hoạch sản xuất cây giống phù hợp với chiến lược kinh doanh, mùa vụ và năng lực nhà màng/vườn ươm.

-       Lập định mức kinh tế kỹ thuật (vật tư, nhân công, tỷ lệ hao hụt, giá thành sản xuất/đơn vị cây giống) và quản lý ngân sách vận hành của Phòng.

-       Điều phối diện tích nhà màng, nhà lưới, khu nhân giống in-vitro và vườn dưỡng đảm bảo tối ưu hóa công suất khai thác.

-       Chủ trì chuẩn hóa, cải tiến và giám sát tuân thủ các quy trình kỹ thuật nhân giống (ghép cành, nuôi cấy mô, gieo hạt, giâm cành, quản lý cây đầu dòng/cây bố mẹ).

-       Chỉ đạo triển khai các giải pháp Kỹ thuật nông nghiệp công nghệ cao (hệ thống tưới tự động, dinh dưỡng Fertigation, điều hòa vi khí hậu nhà màng...).

-       Thiết lập và kiểm soát chặt chẽ tiêu chuẩn kiểm định chất lượng giống (sạch vi-rút, bộ rễ, độ đồng đều, khả năng chống chịu) trước khi xuất vườn hoặc bàn giao cho vùng trồng.

-       Quản lý rủi ro dịch bệnh, chỉ đạo công tác phòng trừ tổng hợp và xử lý sự cố kỹ thuật bộc phát tại vườn ươm.

-       Xây dựng bộ máy tổ chức phòng, phân công nhiệm vụ và giao chỉ tiêu KPI cho Kỹ sư, Kỹ thuật viên và Tổ trưởng sản xuất.

-       Tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề nhân giống (đặc biệt là kỹ thuật ghép khó, cấy mô, chọn lọc dòng thuần) cho đội ngũ công nhân.

-       Đánh giá hiệu quả công việc, đề xuất chính sách khen thưởng, khoán sản lượng nhằm nâng cao năng suất và chất lượng lao động.

-       Phối hợp với bộ phận R&D / Viện nghiên cứu thử nghiệm các giống mới, gốc ghép mới có ưu thế vượt trội về năng suất và kháng bệnh.

-       Cải tiến công nghệ nhân giống nhằm rút ngắn thời gian nhân giống, tăng tỷ lệ sống và giảm chi phí sản xuất.

-       Lập dự trù và kiểm soát việc sử dụng vật tư nông nghiệp (hạt giống, cây đầu dòng, giá thể, hóa chất, vật tư nhà màng).

-       Quản lý hệ thống cơ sở vật chất, máy móc, trang thiết bị kỹ thuật của phòng sản xuất giống.

-       Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) cho Ban Giám đốc về tiến độ, sản lượng, chất lượng và chi phí sản xuất giống.

-       Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Nông học, Trồng trọt, Bảo vệ Thực vật, Giống cây trồng, Công nghệ sinh học Nông nghiệp hoặc các ngành liên quan.

-       Tối thiểu 1 –3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Sản xuất giống hoặc Quản lý Vườn ươm quy mô lớn.

-       Am hiểu sâu sắc về sinh học phát triển cây trồng, di truyền - chọn giống, kỹ thuật nhân giống vô tính/hữu tính và bệnh học thực vật.

-       Thành thạo công nghệ quản lý nhà màng, hệ thống tưới dinh dưỡng tự động và quy định pháp luật về Quản lý Giống cây trồng.

Ngành nghề: Nông nghiệp

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Gia Lai