Trưởng phòng Quản lý thi công xây dựng
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
• - Tham mưu Ban Lãnh đạo về công tác quản lý và điều hành thi công tại các dự án.
• - Tổ chức quản lý, kiểm soát các mục tiêu Tiến độ – Chất lượng – An toàn – Biện pháp thi công.
• - Hướng dẫn, kiểm tra và hỗ trợ các Ban Chỉ huy dự án trong quá trình triển khai thi công.
• - Chủ trì/rà soát biện pháp thi công, đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề kỹ thuật và vướng mắc phát sinh.
• - Kiểm soát công tác an toàn lao động, nhận diện rủi ro và đề xuất biện pháp phòng ngừa, khắc phục.
• - Theo dõi, đánh giá tiến độ; cảnh báo sớm các nguy cơ ảnh hưởng đến kế hoạch và đề xuất phương án xử lý.
• - Kiểm soát chất lượng thi công, công tác nghiệm thu và khắc phục các tồn tại tại dự án.
• - Phối hợp với các phòng ban và nhà thầu phụ trong việc tổ chức, điều phối nguồn lực phục vụ thi công.
• - Quản lý công tác bảo trì, bảo hành, phối hợp xử lý các khiếm khuyết sau bàn giao.
• - Kiểm tra định kỳ/đột xuất tại công trường; tổng hợp, báo cáo tình hình và tham mưu giải pháp cho Ban Lãnh đạo.
• - Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phạm vi phụ trách; chuẩn hóa phương thức quản lý thi công trong toàn Công ty.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật xây dựng, Kỹ thuật công trình hoặc chuyên ngành phù hợp.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Quản lý thi công, Trưởng/Phó phòng Kỹ thuật hoặc vị trí quản lý tương đương tại công ty tổng thầu, nhà thầu xây dựng uy tín
• Kiến thức chuyên môn:
• Có kinh nghiệm quản lý và điều phối công tác thi công, tiến độ, chất lượng, an toàn lao động, biện pháp thi công và bảo trì – bảo hành tại các dự án xây dựng.g.
• Có kinh nghiệm quản lý và phối hợp với Ban Chỉ huy công trường, nhà thầu phụ, tư vấn và Chủ đầu tư.
• Kỹ năng mềm:
• - Có năng lực lãnh đạo, điều phối, giao việc, kiểm soát và xử lý vấn đề tốt.
• - Tư duy quản trị, khả năng phân tích và ra quyết định; chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực công việc.
• - Thành thạo MS Office; ưu tiên ứng viên sử dụng tốt các phần mềm quản lý tiến độ/dự án.
• - Ưu tiên: Ứng viên đã tham gia quản lý các dự án Tổng thầu quy mô lớn, phức tạp
Ngành nghề: Xây dựng
Kinh nghiệm: null Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8:00-17:00
- Lương: 35 Tr – 50 Tr VND
Các công việc tương tự
