Trưởng phòng kinh doanh

• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về kiến thức sản phẩm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng, quy trình công việc.

• Thu thập và báo cáo Phó Giám đốc kinh doanh các thông tin về đối thủ, khách hàng.

• Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng.

• Xử lý khiếu nại của khách hàng

• Đánh giá, đề xuất các chương trình khuyến mãi, hội thảo, hội nghị cho khu vực, chính sách bán hàng cho Giám đốc kinh doanh.

• Xây dựng và giữ quan hệ với khách hàng và đối tác.

• Thực hiện chăm sóc, khảo sát khách hàng.

• Báo cáo về hoạt động kinh doanh cho Giám đốc kinh doanh.

• Xây dựng, đề xuất và triển khai, giám sát các hoạt động bán hàng của Sales và hệ thống khách hàng.

• Đánh giá công việc và năng lực của nhân viên nhằm đưa ra các quyết định đánh giá nhân sự, cải tiến công việc kịp thời.

• Phân công nhiệm vụ, công việc và giám sát tiến độ cho từng nhân viên trong bộ phận nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu của bộ phận.

• Cập nhật kịp thời các thông tin, quy định và triển khai các chỉ đạo của quản lý cấp trên tới khách hàng.

• Trình bày, báo cáo với quản lý cấp trên về tiến độ triển khai và kết quả thực hiện công việc.

• Thực hiện các hoạt động bán hàng, phát triển thị trường

• Thực hiện thu hồi công nợ khách hàng, kiểm soát công nợ.

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

• Có trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế.

• Vi tính văn phòng trình độ loại B trở lên

• Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt

• Khả năng quản lý, phân tích và tổng hợp

• Trung thực, nhiệt huyết, trách nhiệm

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm.

Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh, Cần Thơ