Trưởng Phòng Kinh Doanh Cho Thuê Bất Động Sản

1.   Quản lý và dẫn dắt nhóm kinh doanh cho thuê bất động sản thương mại và công nghiệp (khu công nghiệp, kho – bãi – xưởng, văn phòng, mặt bằng).

2.   Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phân công công việc và theo dõi tiến độ, đảm bảo nhóm đạt chỉ tiêu doanh thu và tỷ lệ lấp đầy.

3.   Chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng mới (B2C, B2B: khách hàng chuỗi, công ty, doanh nghiệp FDI, logistics, sản xuất, thương mại,..) và trực tiếp tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng, đặc biệt với khách hàng quan trọng.

4.   Phân tích thị trường, cập nhật thông tin đối thủ và xu hướng để định hướng hoạt động kinh doanh cho nhóm.

5.   Hỗ trợ đào tạo, kèm cặp và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.

6.   Phối hợp với Marketing, Kế toán, Vận hành và các bộ phận liên quan để triển khai hoạt động kinh doanh hiệu quả.

7.   Báo cáo kết quả kinh doanh, khó khăn và đề xuất giải pháp trực tiếp cho Giám đốc.

8.   Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc

I.Chế độ đãi  ngộ

1. Lương cơ bản: Thỏa thuận (20tr – 25tr) + hoa hồng 20% - 35% + hoa hồng quản lý + thưởng hàng quý/thưởng hiệu quả công việc phòng ban – mức lương tương xứng với năng lực.

2. Thưởng cuối năm Tháng 13,14,15,… theo cống hiến và hiệu quả kinh doanh (ít nhất Tháng 13), Thưởng Lễ Tết, sinh nhật hiếu hỉ theo chính sách công ty,…

3. Tham gia Teambuilding/du lịch nghỉ dưỡng trong hoặc ngoài nước 1 – 2 lần/năm

4. Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nâng cao kiến thức theo nhu cầu công việc, phát triển các mối quan hệ công việc tốt.

5. Phép năm: 12 ngày/năm.

6. Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ 6: 8h đến 17h; Thứ Bảy: 8h - 12h.

7. Gửi xe miễn phí ngay tại tòa nhà, có bảo vệ.

8. Được trang bị máy tính, đồng phục và các thiết bị dụng cụ cần thiết cho công việc.

9. Cơ hội tham gia các khóa đào tạo quản lý chuyên sâu.

II. Yêu cầu

1. Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan.

2. Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Leasing Manager/Trưởng nhóm Kinh doanh cho thuê.

3. Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự.

4. Am hiểu thị trường bất động sản cho thuê, đặc biệt là bất động sản công nghiệp là lợi thế.

5. Kỹ năng lập kế hoạch, đàm phán, xử lý tình huống tốt.

6. Giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

Ngành nghề: Bất động sản, Quản lý điều hành, Bán hàng / Kinh doanh

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh