Trưởng phòng Kế toán - HCNS

• Quản lý, tổ chức và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động tài chính, kế toán, hành chính và nhân sự của Công ty.

• Xây dựng hệ thống kế toán, quy trình thu – chi, thanh toán, công nợ, quản lý kho, tài sản và lưu trữ chứng từ.

• Kiểm soát doanh thu, chi phí, dòng tiền; tổ chức tính giá thành sản phẩm.

• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị định kỳ và làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm, ngân hàng.

• Theo dõi công nợ đại lý, khách hàng, nhà cung cấp; phối hợp kiểm soát hàng tồn kho, vỏ bình và tài sản.

• Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc và các quy trình quản trị nội bộ.

• Phụ trách tuyển dụng, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chế độ cho người lao động.

• Xây dựng quy chế lương thưởng, nội quy lao động, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.

• Quản lý hồ sơ pháp lý, hợp đồng, văn bản, con dấu và công tác hành chính của Công ty.

• Tham mưu cho Ban Giám đốc về tài chính, kiểm soát chi phí, tổ chức bộ máy và kế hoạch nhân sự.

• Quản lý, phân công và đánh giá công việc của nhân viên trong phòng.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc ngành liên quan.

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất, phân phối, hàng tiêu dùng, thiết bị hoặc doanh nghiệp mới thành lập.

• Có khả năng xây dựng hệ thống kế toán, quy trình quản trị và bộ máy nhân sự từ giai đoạn đầu.

• Nắm vững nghiệp vụ kế toán, thuế, tính giá thành, quản lý kho, công nợ và dòng tiền.

• Có kiến thức về pháp luật lao động, tiền lương, bảo hiểm và quản trị nhân sự.

• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và tin học văn phòng.

• Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm, có tư duy hệ thống và khả năng làm việc độc lập.

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Hành chính / Thư ký, Nhân sự

Kinh nghiệm: 5 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội