Trưởng Phòng Đấu Thầu

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Tân Thành là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đầu tư – thương mại – xây dựng, với định hướng phát triển bền vững và mở rộng thị phần thông qua các dự án đầu tư, thi công công trình chất lượng cao. Chúng tôi luôn chú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và uy tín trên thị trường.

Để đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh, công ty đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí TRƯỞNG PHÒNG ĐẤU THẦU, cùng đồng hành và phát triển trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Thông tin chung

• Chức danh: Trưởng phòng Đấu thầu

• Bộ phận: Khối Quản lý Cung ứng / Khối Quản lý Dự án

• Báo cáo cho: Giám đốc Khối Quản lý Cung ứng / Tổng Giám đốc

• Cấp dưới trực tiếp: Chuyên viên Đấu thầu, Chuyên viên Dự toán/QS

Mục tiêu vị trí Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác lựa chọn nhà thầu, tư vấn, nhà cung cấp cho các dự án bất động sản nhà cao tầng của Chủ đầu tư; đảm bảo tối ưu hóa chi phí, chất lượng, tiến độ và tính tuân thủ pháp lý.

Trách nhiệm chính

Xây dựng chiến lược & quy trình đấu thầu:

• Lập kế hoạch đấu thầu tổng thể và chi tiết cho từng dự án nhà cao tầng (phần cọc móng, kết cấu, hoàn thiện, M&E, cảnh quan, nội thất).

• Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình, tiêu chuẩn đánh giá hồ sơ mời thầu (HSMT) và hợp đồng.

Tổ chức & điều hành công tác đấu thầu:

• Chủ trì lập và thẩm định HSMT, bóc tách khối lượng (BOQ), dự toán gói thầu.

• Tìm kiếm, đánh giá và quản lý hệ thống dữ liệu nhà thầu/nhà cung cấp uy tín trong lĩnh vực nhà cao tầng.

• Tổ chức mời thầu, làm rõ HSMT, thu nhận và đánh giá Hồ sơ dự thầu (HSDT) về kỹ thuật, thương mại và tài chính.

Thương thảo & Đàm phán hợp đồng:

• Chủ trì đàm phán giá, điều khoản thương mại, tiến độ và pháp lý với các nhà thầu.

• Đề xuất phương án chọn thầu tối ưu trình Ban Tổng giám đốc/Hội đồng Quản trị phê duyệt.

• Phối hợp với Phòng Pháp chế hoàn thiện Hợp đồng giao thầu.

Quản lý rủi ro & Chi phí:

• Kiểm soát ngân sách gói thầu, đề xuất giải pháp tối ưu hóa chi phí (Value Engineering).

• Đánh giá và phòng ngừa rủi ro pháp lý, tài chính trong quá trình giao thầu.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Ngành nghề: Xây dựng, Bất động sản, Kiến trúc

Kinh nghiệm: 10 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm chuyên môn, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý.

• Am hiểu về đấu thầu, mua hàng, quản lý nhà thầu/nhà cung cấp và hợp đồng.

• Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, quản lý đội nhóm và kiểm soát chi phí.

• Tư duy phân tích tốt, chủ động, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao.

• Chứng chỉ đấu thầu/chứng chỉ chuyên môn liên quan là lợi thế.

Trưởng Phòng Đấu Thầu, Head of Office

• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết, thưởng dự án trúng thầu.

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.

• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

• Được đào tạo, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm