Trưởng Phòng Cơ Điện / Trưởng Phòng Kỹ thuật

1.Quản lý dự án, cải tạo và thay đổi kỹ thuật

• Tham gia/ điều phối các dự án đầu tư mới, mở rộng, cải tạo và nâng cấp hệ thống cơ điện, tiện ích và cơ sở hạ tầng.

• Tham gia xem xét URS, thiết kế, bản vẽ, và đánh giá kỹ thuật đối với thiết bị/hệ thống thuộc phạm vi phụ trách.

• Phối hợp với QA/sản xuất/QC trong DQ/IQ/OQ/PQ, trong chạy thử, đánh giá và các hoạt động thẩm định liên quan.

• Đánh giá tác động kỹ thuật của kiểm soát thay đổi, sai lệch và các thay đổi liên quan đến hệ thống cơ điện.

2.GMP, an toàn và tuân thủ kỹ thuật

• Bảo đảm hoạt động cơ điện và bảo trì tuân thủ GMP, EHS, yêu cầu phòng cháy chữa cháy, an toàn điện và các quy định kỹ thuật áp dụng.

• Phối hợp xử lý các sự cố có khả năng ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, môi trường sản xuất hoặc tính liên tục của hoạt động nhà máy.

• Tham gia audit/inspection; chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật và phối hợp thực hiện CAPA đối với các vấn đề thuộc phạm vi cơ điện.

3.Quản lý hệ thống cơ điện và tiện ích nhà máy

• Quản lý vận hành và tình trạng kỹ thuật của các hệ thống HVAC, BMS, EMS.

• Bảo đảm các hệ thống kỹ thuật được vận hành trong điều kiện thiết kế, đáp ứng yêu cầu sản xuất, chất lượng và GMP.

• Theo dõi các thông số vận hành, cảnh báo, sự cố và xu hướng của các hệ thống; chủ động nhận diện rủi ro và đề xuất biện pháp phòng ngừa.

• Quản lý hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ, P&ID, sơ đồ điện, hồ sơ thiết bị và tài liệu liên quan đến hệ thống cơ điện.

4.Quản lý bảo trì và độ tin cậy thiết bị

• Xây dựng, phê duyệt và theo dõi SOP bảo trì và hiệu chuẩn, kế hoạch bảo trì phòng ngừa, bảo trì dự đoán và bảo trì khắc phục cho thiết bị sản xuất, thiết bị QC, tiện ích và cơ sở hạ tầng.

• Theo dõi downtime, sự cố lặp lại, tham gia điều tra nguyên nhân và triển khai hành động khắc phục.

• Bảo đảm vật tư, phụ tùng thay thế và nguồn lực bảo trì đáp ứng nhu cầu vận hành.

• Quản lý nhà thầu bảo trì và giám sát chất lượng, tiến độ, an toàn của các công việc thuê ngoài

5.Quản lý nhân sự và công việc khác

• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự Phòng Cơ điện.

• Xây dựng kế hoạch đào tạo chuyên môn, GMP, EHS và an toàn kỹ thuật cho nhân sự thuộc phòng.

• Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao độ tin cậy, hiệu suất năng lượng, an toàn và hiệu quả vận hành hệ thống.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của ban giám đốc.

• Bằng cấp: Cử nhân/Kỹ sư các ngành Cơ khí, Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Nhiệt lạnh, Tự động hóa hoặc chuyên ngành kỹ thuật liên quan.

• Kinh nghiệm: Từ 5 năm kinh nghiệm kỹ thuật/bảo trì, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý tại nhà máy dược phẩm, y tế liên quan,...

• Năng lực chuyên môn:

• Có bề dày kinh nghiệm quản lý HVAC, hệ thống điện, trang thiết bị phụ trợ và xây dựng chiến lược bảo trì nhà máy.

• Hiểu biết vững chắc về quy định GMP, GDP/GLP, cùng các công cụ quản lý chất lượng: Change Control, Deviation, CAPA, đánh giá rủi ro và quản lý nhà thầu.

• Khả năng phân tích bản vẽ kỹ thuật (P&ID, sơ đồ điện) và tài liệu hãng sản xuất.

• Kỹ năng tài chính - kế hoạch: Lập ngân sách, lên kế hoạch bảo trì định kỳ và các dự án đầu tư kỹ thuật, cải tạo nhà xưởng.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

• Năm 2026: 703/17 Lê Trọng Tấn, Phường Bình Hưng Hòa. (8h00 - 17h00, Thứ 2 đến Thứ 6)

• Đầu năm 2027 chuyển xuống làm việc tại: KCN Châu Đức, xã Ngãi Giao, Thành phố Hồ Chí Minh. (07h30 - 16h30, Thứ Hai đến Thứ Sáu, và 02 ngày thứ Bảy).

• Công ty cung cấp nhà ở hoặc chọn xe đưa đón khi xuống KCN Châu Đức Làm Việc.

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;

• Hỗ trợ nhà ở hoặc xe đưa đón từ HCM;

• Tặng quà Onboard: Ly giữ nhiệt, túi, sổ, áo;

• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;

• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;

• 14 ngày nghỉ phép/năm;

• Review lương định kỳ hằng năm;

• Thưởng 30% lương khi pass thử việc;

• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất, thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;

• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;

• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;

• Thưởng mừng sinh nhật: 1,200,000 VNĐ;

• Thưởng mừng kết hôn và sinh con: 2,000,000 - 3,000,000 VNĐ

• Tặng quà tết Trung thu; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;

• Khám sức khỏe định kỳ;

• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp: Thạc sĩ, tiến sĩ,...

• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;

• Cơ hội công tác nước ngoài;

• Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;

• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....

Thông qua việc nộp hồ sơ ứng tuyển, ứng viên đồng ý cho Công ty TNHH Xúc tiến Thương mại Dược phẩm và Đầu tư TV xử lý dữ liệu cá nhân đã cung cấp nhằm mục đích phục vụ cho việc tuyển dụng của công ty và ứng tuyển của ứng viên.

Ngành nghề: Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Dược phẩm/ Hóa Mỹ Phẩm

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Bà Rịa - Vũng Tàu, Hồ Chí Minh