Trưởng/Phó phòng Huy động vốn

• Quản lý và chịu trách nhiệm trước Giám đốc/Phó Giám đốc Trung tâm về doanh số huy động, chi phí vốn, nhân sự của phòng trong từng thời kỳ.

• Lập kế hoạch và chiến lược cho việc huy động vốn theo kế hoạch từng thời kỳ, đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động kinh doanh của Công ty Xây dựng và phát triển mạng lưới quan hệ đối tác với các định chế tài chính và các đối tác tiềm năng nhằm đa dạng hóa cơ cấu nguồn vốn, đảm bảo chi phí vốn tối ưu và phù hợp với kế hoạch kinh doanh từng thời kỳ.• Nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu và thiết kế các cấu trúc, sản phẩm nguồn vốn phù hợp với từng loại đối tác và từng giai đoạn thị trường (bao gồm vay TCTD, repo chứng khoán, phát hành trái phiếu và các công cụ nợ khác), đảm bảo tuân thủ Luật Chứng khoán và quy định hiện hành.

• Xây dựng và điều chỉnh cơ chế, chính sách lãi suất và các điều kiện huy động vốn phù hợp với diễn biến thị trường, tương thích với từng nhóm đối tác và tuân thủ quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước Xây dựng và điều chỉnh cơ chế huy động, bộ KPIs… theo từng thời kỳ cho bộ phận huy động vốn trực tiếp.

• Phối hợp với các phòng ban, đơn vị biên soạn tài liệu, tổ chức đào tạo nghiệp vụ chuyên môn có liên quan đến nghiệp vụ huy động vốn và quản lý vốn trong lĩnh vực chứng khoán cho các cán bộ nhân viên có liên quan trong Công ty Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền, quy định nội bộ Công ty và quy định pháp luật từng thời kỳ

• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu Luật Chứng khoán, Luật Doanh nghiệp, các quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) liên quan đến hoạt động của công ty chứng khoán; nắm vững các kênh và công cụ huy động vốn trên thị trường (vay TCTD, repo chứng khoán, phát hành trái phiếu, các công cụ nợ và cấu trúc vốn khác); am hiểu thị trường vốn, thị trường tiền tệ và các sản phẩm tài chính phái sinh

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan như: Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

• Kinh nghiệm làm việc: có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán, ngân hàng hoặc  công ty tài chính (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty chứng khoán hoặc ngân hàng đầu tư); trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm huy động vốn.

Ngành nghề: Ngân hàng, Chứng khoán

Kinh nghiệm: 7 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

(1) Am hiểu về thị trường chứng khoán, thị trường tiền tệ, các sản phẩm tài chính và khả năng tham mưu chiến lược huy động vốn cho Lãnh đạo. (2) Làm việc dưới áp lực cao. Khả năng phục vụ và làm hài lòng đối tác. Làm việc theo nhóm và trình bày tốt. Khả năng phân tích/tổng hợp/tư vấn/Đề xuất. (3) Tiếng Anh tốt, có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn.

Địa điểm: Hà Nội

Trưởng/Phó phòng Huy động vốn

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm