Trưởng Nhóm Thiết Kế

1. Lập kế hoạch & quản lý nhóm

• Lập kế hoạch công việc tuần/tháng theo kế hoạch dự án và sản xuất.

• Phân công nhiệm vụ theo năng lực và tiến độ của từng thành viên.

• Theo dõi tiến độ, chất lượng, khối lượng công việc và điều phối nguồn lực khi phát sinh.

• Báo cáo tiến độ, khó khăn và phương án xử lý cho cấp trên.

2. Tiếp nhận & phân tích yêu cầu thiết kế

• Tiếp nhận yêu cầu từ Kinh doanh, Sản xuất, khách hàng và các bộ phận liên quan.

• Phân tích yêu cầu kỹ thuật, công năng, điều kiện lắp đặt, vật liệu và tiêu chuẩn áp dụng.

• Xác định phạm vi, đầu vào và các thông tin cần bổ sung trước khi triển khai."

3. Khảo sát & thu thập dữ liệu

• Tổ chức/ trực tiếp khảo sát hiện trường, thiết bị và mặt bằng.

• Kiểm tra kích thước, cao độ, vị trí lắp đặt, phương án vận chuyển và cẩu lắp.

• Tổng hợp dữ liệu khảo sát, hình ảnh và yêu cầu kỹ thuật làm cơ sở thiết kế.

4. Triển khai & kiểm soát thiết kế

• Phân công triển khai bản vẽ 2D/3D, bản vẽ chi tiết và bản vẽ lắp.

• Kiểm tra kết cấu, truyền động, vật liệu và khả năng gia công/chế tạo.

• Rà soát các tính toán kỹ thuật liên quan đến tải trọng, công suất, kích thước và độ bền.

• Đảm bảo thiết kế đáp ứng kỹ thuật, an toàn, khả năng lắp đặt và tối ưu chi phí.

5. Kiểm soát bản vẽ & hồ sơ kỹ thuật

• Review bản vẽ của thành viên trước khi phát hành cho Sản xuất/Mua hàng.

• Kiểm tra kích thước, dung sai, vật liệu, ký hiệu hàn, tiêu chuẩn, BOM và tính đồng bộ.

• Quản lý phiên bản và kiểm soát thay đổi hồ sơ thiết kế.

• Phối hợp xử lý các yêu cầu điều chỉnh trong quá trình sản xuất.

6. Phối hợp sản xuất & xử lý vấn đề kỹ thuật

• Phối hợp với Sản xuất, QC, Mua hàng và các bộ phận liên quan trong chế tạo/lắp đặt.

• Hỗ trợ xử lý vấn đề phát sinh tại xưởng liên quan đến bản vẽ và thiết kế.

• Theo dõi việc áp dụng thiết kế thực tế và đề xuất điều chỉnh/cải tiến.

• Tham gia nghiệm thu, chạy thử và đánh giá sản phẩm khi được phân công.

7. Quản lý BOM & tối ưu chi phí

• Kiểm soát BOM, định mức và khối lượng vật tư theo dự án/sản phẩm.

• Phối hợp Mua hàng/Sản xuất kiểm tra tính phù hợp của vật tư và khả năng gia công.

• Đề xuất thay đổi kết cấu, vật liệu hoặc phương án chế tạo để tối ưu chi phí và thời gian.

8. Cải tiến & phát triển đội ngũ

• Chuẩn hóa biểu mẫu, quy trình và tiêu chuẩn thiết kế.

• Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và review chất lượng công việc của thành viên.

• Đánh giá năng lực, đề xuất đào tạo và phân công phù hợp.

• Nghiên cứu công nghệ, vật liệu và giải pháp mới để cải tiến sản phẩm."

9. Báo cáo & công việc khác

• Tổng hợp báo cáo tiến độ thiết kế, tình trạng dự án và các vấn đề cần xử lý.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Kỹ thuật/Ban Giám đốc.

1 Trình độ: Đại học chuyên ngành Cơ khí chế tạo máy, Thiết kế máy hoặc ngành liên quan.2 Kiến thức: Am hiểu máy móc, truyền động, kết cấu cơ khí, sức bền vật liệu và quy trình gia công chế tạo.3 Chứng chỉ nghề nghiệp: Không yêu cầu chứng chỉ bắt buộc; ưu tiên chứng chỉ/quy chuẩn kỹ thuật liên quan.4 Kỹ năng Tin học: Thành thạo AutoCAD và SolidWorks/Inventor; ưu tiên có khả năng quản lý bản vẽ, BOM và dữ liệu kỹ thuật.5 Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thiết kế cơ khí/chế tạo máy; ưu tiên đã từng quản lý nhóm hoặc dẫn dắt dự án. 6 Kỹ năng: Có kỹ năng phân công và kiểm soát công việc; đọc hiểu/kiểm tra bản vẽ; xử lý vấn đề kỹ thuật; phối hợp liên phòng ban.7 Thái độ: Chủ động, trách nhiệm, quyết đoán; có tư duy dẫn dắt, hỗ trợ và phát triển thành viên.8 Các yêu cầu khác: Sức khỏe tốt; sẵn sàng đi khảo sát/công tác và làm việc tại xưởng khi cần.

Thưởng