Trưởng nhóm kinh doanh mảng truyền thông- quảng cáo

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh (Sales Executive), đảm bảo doanh thu chung của cả nhóm. Đồng thời, tư vấn giải pháp quảng cáo phù hợp với nhu cầu khách hàng và tìm kiếm, phát triển khách hàng mới.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh (Sales Executive) — chịu trách nhiệm doanh thu chung của cả nhóm.

• Tư vấn giải pháp quảng cáo phù hợp với nhu cầu khách hàng, bao gồm:

• Booking quảng cáo TV (spot TVC)

• Tài trợ chương trình

• PPL (Product Placement)

• Branded content trên truyền hình

• Quảng cáo ngoài trời (OOH sân bay, bến xe...)

• Digital Marketing

• Event

• Dự báo thời tiết

• Tìm kiếm & phát triển khách hàng: brand, agency, đối tác truyền thông.

• Phối hợp nội bộ (Planning, Creative, Production) xây dựng proposal và ý tưởng bám sát brief.

• Đàm phán, chốt hợp đồng, theo dõi triển khai và đảm bảo hiệu quả chiến dịch.

• Báo cáo, phân tích thị trường và đề xuất chiến lược kinh doanh cho Ban lãnh đạo.

• Theo dõi doanh số và công nợ: Đảm bảo hoàn thành KPI doanh thu, thu hồi công nợ và cập nhật pipeline bán hàng.

• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm kinh doanh OOH/Media/Advertising, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Leader/Manager.

• Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao việc, thúc đẩy doanh số và xử lý vấn đề.

• Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, chốt hợp đồng tốt.

• Tư duy kinh doanh, chủ động, chịu được áp lực doanh số cao.

• Có sẵn network tốt trong ngành truyền thông quảng cáo: Agency, Brand, doanh nghiệp B2B.

Kỹ Năng Bán Hàng, Đàm Phán, Quảng Cáo, Kỹ Năng Thuyết Trình, Digital Marketing

• Thu nhập không giới hạn, lên đến 50+ triệu/tháng: Lương cứng thoả thuận theo năng lực + hoa hồng trên doanh số + thưởng Quý/Năm khi vượt KPI.

• Lộ trình thăng tiến lên vị trí Quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Giám đốc kinh doanh) dựa trên kết quả thực tế của đội nhóm.

• Kết nối trực tiếp với các đài truyền hình và nhãn hàng lớn — môi trường năng động, nhiều dự án truyền thông đa kênh quy mô lớn.

• Phụ cấp ăn trưa; đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định.

• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định Công ty (thưởng sinh nhật, lễ, Tết, thăm hỏi...).

Cơ Hội Thăng Tiến, Thưởng doanh thu, Thưởng Lễ-Tết, Văn Hóa Công Ty Tốt