Trưởng Nhóm Điều Dưỡng (Quyền Điều Dưỡng Trưởng)

Mô tả công việc:

• Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ, xây dựng quy trình cho chi nhánh/cơ sở mới.

• Lập kế hoạch và giám sát công việc của các điều dưỡng nhằm đảm bảo hoạt động phù hợp vận hành;

• Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các điều dưỡng về kỹ năng y tế và hướng dẫn công việc theo đúng tiêu chuẩn của công ty để làm hài lòng khách hàng;

• Đảm nhận mục tiêu phát triển nghề nghiệp của điều dưỡng nhằm đạt mục tiêu và kế hoạch công ty

• Đưa ra lời khuyên cho các điều dưỡng và giải quyết vấn đề liên quan đến đội ngũ điều dưỡng tại phòng khám;

• Đưa ra các nhiệm vụ của điều dưỡng hàng ngày tại Phòng khám và tại chỗ;

• Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ với bệnh nhân và đảm bảo chăm sóc tốt bệnh nhân;

• Xây dựng và quản lý quy trình làm việc phù hợp với các hoạt động của phòng khám;

• Đảm bảo các thiết bị y tế đều được quản lý và bảo trì, các vật tư y tế được cân đối hiệu quả;

• Kết nối và hỗ trợ Bộ phận Tiền sảnh, đội ngũ bác sỹ và đội nhóm khác trong việc phát triển các hoạt động của phòng khám;

• Chịu trách nhiệm các báo cáo bên trong và bên ngoài

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp/ Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc:

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm Điều dưỡng trưởng nhóm (Vai trò như Điều dưỡng trưởng)

• Có kinh nghiệm xây dựng và đào tạo đội ngũ cho các chi nhánh/cơ sở mới hoạt động.

• Tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan.

• Giao tiếp tốt cả Tiếng Việt và Tiếng Anh.

• Có kiến thức về lý thuyết điều dưỡng chuyên nghiệp, chăm sóc bệnh nhân và thiết bị, dụng cụ y tế;

• Có khả năng giữ bình tĩnh và xử lý hiệu quả các tình huống khó/ khẩn cấp;

• Có kỹ năng đàm phán hiệu quả, có sức ảnh hưởng

• Có khả năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả;

• Có khả năng quản lý con người và lãnh đạo giỏi;

• Có khả năng tự tạo động lực và động cơ thúc đẩy công việc tốt hơn;

• Trung thực và bảo mật.

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm Điều dưỡng trưởng nhóm (Vai trò như Điều dưỡng trưởng)

• Có kinh nghiệm xây dựng và đào tạo đội ngũ cho các chi nhánh/cơ sở mới hoạt động.

• Tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan.

• Giao tiếp tốt cả Tiếng Việt và Tiếng Anh.

• Có kiến thức về lý thuyết điều dưỡng chuyên nghiệp, chăm sóc bệnh nhân và thiết bị, dụng cụ y tế;

• Có khả năng giữ bình tĩnh và xử lý hiệu quả các tình huống khó/ khẩn cấp;

• Có kỹ năng đàm phán hiệu quả, có sức ảnh hưởng

• Có khả năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả;

• Có khả năng quản lý con người và lãnh đạo giỏi;

• Có khả năng tự tạo động lực và động cơ thúc đẩy công việc tốt hơn;

• Trung thực và bảo mật.

Đại học

• Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

• Sử dụng các dịch vụ của phòng khám với mức giá ưu đãi (lên đến 60%)

• Review lương 1 lần/năm

• Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp

• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn

• Team Building, Company trip, YEP,… hằng năm