Trưởng Ca Kỹ Thuật (Shift Leader)

• Bộ phận Sản xuất (Production Converting)

• Lương cơ bản 13 – 18 triệu đồng/tháng + phụ cấp | Tuyển 05 vị trí

• Nhà máy 3, Công ty Ojitex (Việt Nam) | Lô H, KCN Lộc An – Bình Sơn, Phường Long Thành, TP. Đồng Nai

Về chúng tôi

Công ty Ojitex (Việt Nam) sản xuất bao bì giấy carton và các sản phẩm từ giấy carton, với 3 nhà máy tại khu vực miền Nam. Nhà máy thứ 3 tại KCN Lộc An – Bình Sơn đang tuyển đội ngũ trưởng ca để cùng vận hành dây chuyền sản xuất.

I. Thông tin chung

• Vị trí: Tổ trưởng Kỹ thuật (Trưởng ca).

• Bộ phận: Sản xuất (Production Converting).

• Quy mô quản lý: các dây chuyền máy in (Printing) hoặc các tổ hoàn thành sản phẩm (Finishing), với 25 – 50 người gồm tổ trưởng và nhân viên vận hành trong ca.

• Số lượng tuyển: 05 người.

Ngành nghề: Sản xuất / Vận hành sản xuất, In ấn / Xuất bản

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

Bắt buộc

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên; ưu tiên chuyên ngành Điện, Cơ khí chế tạo, Cơ khí động lực hoặc tương đương.

• Từ 2 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất.

• Sử dụng thành thạo MS Office để lập báo cáo.

• Sẵn sàng làm việc theo ca xoay tua, kể cả ca đêm, và tăng ca khi cần.

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm trong ngành bao bì carton, đặc biệt với máy in Flexo, máy bế hoặc dây chuyền dán/ghim thùng.

• Tiếng anh giao tiếp tương đương TOEIC 400 trở lên.

• Đã từng tham gia hoạt động 5S hoặc cải tiến liên tục.

• Lập kế hoạch và quản lý nhân sự.

• Xử lý sự cố, ra quyết định nhanh.

• Giao tiếp, báo cáo và thuyết trình.

• Chịu được áp lực công việc.

Thu nhập & Phúc lợi

• Lương cơ bản 13 – 18 triệu đồng/tháng (là mức lương đóng bảo hiểm bắt buộc và làm căn cứ tính thưởng), tùy năng lực và kinh nghiệm.

• Phụ cấp hằng tháng (ngoài lương cơ bản):

– Trách nhiệm: đến 700.000 đồng.

– Đi lại: 100.000 đồng.

– Chuyên cần: 100.000 đồng.

– Không hút thuốc lá: 100.000 đồng.

– Giữ trẻ: 50.000 đồng x số con ruột dưới 6 tuổi.

– Cơm ca.

• Chế độ ca đêm và tăng ca theo quy định pháp luật.

• Thưởng: lương tháng 13; thưởng theo thâm niên; thưởng hiệu quả công việc theo kết quả đánh giá, tối đa 3 tháng lương.

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và bảo hiểm tai nạn 24/7.

• Xét tăng lương định kỳ hằng năm vào tháng 01.

• Du lịch hằng năm cùng công ty.

• Thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách công ty.

• Khám sức khỏe định kỳ; cấp đồng phục và bảo hộ lao động.

Địa điểm: Đồng Nai

Trưởng Ca Kỹ Thuật Shift Leader

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương