Trưởng bộ phận Môi trường (Làm việc tại Tây Ninh)

1. Quản lý môi trường & phát triển bền vững (ESG)

•

Xây dựng kế hoạch, mục tiêu, ngân sách MT&PTBV&BĐKH.

•

Triển khai, giám sát chính sách, chương trình và sáng kiến ESG.

•

Đánh giá ESG trong M&A, tài chính xanh, sản xuất xanh.

•

Quản lý hệ thống E&S/CSR: tài liệu, đánh giá, kiểm soát hoạt động.

•

Tổ chức đào tạo, truyền thông và nâng cao nhận thức ESG.

•

Làm việc với đoàn thanh tra, xử lý và đề xuất cải tiến.

•

Quản lý, cập nhật dữ liệu ESG theo định hướng số hóa.

2. Quản lý hồ sơ & báo cáo

•

Quản lý tài liệu, hồ sơ chuyên môn.

•

Lập và nộp báo cáo ESG theo quy định.

•

Cung cấp hồ sơ chứng minh tuân thủ.

•

Soạn thảo, rà soát văn bản liên quan PTBV.

3. Công tác phối hợp & hỗ trợ

•

Phối hợp đánh giá, chứng nhận CSR/ESG.

•

Tổ chức đào tạo theo quy định pháp luật.

•

Hỗ trợ thanh kiểm tra, đảm bảo tuân thủ.

•

Phối hợp các phòng ban và đối tác trong báo cáo & truyền thông ESG.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên. ưu tiên ngành Công nghệ hóa học/ thực phẩm, Quản lý môi trường, Phát triển bền vững hoặc các chuyên ngành tương đương. Chứng chỉ đánh giá viên nội bộ các hệ thống quản lý

Ngoại ngữ: Anh Văn giao tiếp. Anh Văn chuyên ngành.

Năng lực cần thiết:

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Kỹ năng thuyết trình.

• Kỹ năng làm việc đội nhóm.

• Kỹ năng phân tích và đánh giá.

• Kỹ năng giao tiếp và tư vấn.

• Kỹ năng quản lý dự án.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề.

• Có đam mê và cam kết với phát triển bền vững.

Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Môi trường, PTBV và BĐKH.

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS

Địa chỉ: Ấp Tân Lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh

Ngành nghề: Nông nghiệp, Môi trường, An toàn lao động

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

0939869799 (Long - Nhân sự)

Địa điểm: Tây Ninh

Trưởng bộ phận Môi trường Làm việc tại Tây Ninh, Trưởng bộ phận ESG, ESG team leader, Environment Team leader, Trưởng phòng môi trường, Trưởng phòng HSE, Trưởng bộ phận phát triển bền vững

• Thưởng lương tháng 13 vào tháng 07

• Thưởng đầu vụ mía vào tháng 11

• Thưởng đánh giá xếp loại CBNV vào tháng 01

• Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) với giá ưu đãi

• Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)

• Du lịch hàng năm

• Thi đua hội thao tổng công ty

• Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời

• Các khoản thưởng tính trên lương gross

• Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc

• Hỗ trợ xe đưa rước tại TPHCM, bình dương, đồng nai

• Hỗ trợ nơi lưu trú và suất ăn 3 buổi

• Hỗ trợ xe đưa rước hằng ngày tại Thành phố Tây Ninh

• Chế độ công tác phí

• Lộ trình phát triển nghề nghiệp

• Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao