Trợ lý kinh doanh

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh xử lý báo giá, theo dõi hợp đồng, chứng từ, tài liệu bàn giao... khi thực hiện đơn hàng.

- Theo dõi doanh số của sale

- Theo dõi thực hiện tiến độ đơn hàng, hợp đồng

- Chỉ làm giờ hành chính, không áp doanh số.

Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Hành chính / Thư ký, Kế toán / Kiểm toán

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

- Ưu tiên có kinh nghiệm vị trí tương tương

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel,..

- Giao tiếp tốt, có trách nhiệm với công việc

- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, cẩn thận để xử lý giấy tờ.

Thời gian: 8h00-17h00, nghỉ trưa từ 12h-13h’, làm 2 thứ 6, Làm 2 thứ 7 trong tháng.

Địa điểm: Hà Nội

Trợ lý kinh doanh, Sales Assistant, Sales Admin, Trợ lý phòng kinh doanh và giao nhận, Trợ lý điều hành kinh doanh

-       Lương: Mức lương cho vị trí này: Lương cứng từ 8-12tr ( tùy theo năng lực ứng viên) + phụ cấp ( xăng xe, ăn trưa, điện thoại) + Thưởng

-       Thưởng:

+ Các dịp lễ: 2/9, 30/4-1/5, con CNBV nhân dịp trung thu, Tết thiếu nhi, Tết dương lịch, Tết Nguyên Đán.

+ Các ý tưởng cải tiến hiệu quả và mang tính đột phá.

+ Môi trường làm việc sạch sẽ, khoa học. Đồng nghiệp hòa đồng, vui vẻ, sẵn sàng giúp đỡ nhau và đều tốt nghiệp từ các trường Đại học. Có sân chơi bóng bàn cho anh em sau giờ làm việc.

+ Có người nước ngoài từ bên hãng, đào tạo training về sản phẩm khi có SP mới.

+ Tham gia đóng BHXH, BHYT,BHTN, tai nạn. Trong đó công ty đóng 21,5% và NLĐ đóng 10,5%.

+ Hưởng các chế độ nghỉ lễ, phép, nghỉ việc riêng hưởng lương theo luật lao động.

+ Trích công đoàn: quà sinh nhật +ma chay+hiếu hỉ+đau ốm+thăm bệnh CBNV, con mới sinh,…

+ Tham gia các hoạt động vui chơi, teambuilding, các hoạt động thư giãn trong giờ làm việc, các buổi học đào tạo, tổ chức sinh nhật cho nhân viên trong tháng, 20/10. 8/3 do công ty tổ chức, chế độ dành cho con CBNV.

+ Đóng góp các ý tưởng, sáng kiến cải tiến trong công việc sẽ được tuyên dương và khen thưởng xứng đáng.

+ Đánh giá nhân viên và khen thưởng cuối năm.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm