Trình Dược Viên (Sales Rep)

(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.

📍 Địa điểm

Hồ Chí Minh

📅 Đăng lúc

06:53 31/10/2026

🕒 Cập nhật

30/10/2026

🏷️ Ngành nghề

Kinh doanh / Bán hàng

💼 Hình thức

Nhân viên chính thức

💰 Lương

10–12 triệu

🎖️ Cấp bậc

Nhân viên

📊 Kinh nghiệm

Từ 1 đến 4 năm

⏳ Hạn nộp

1/11/2026

👥 Số lượng

Mô tả công việc

• Nhiệm vụ bán hàng tại các địa bàn được phân công.

• Tìm và tiếp cận khách hàng tiềm năng, thiết lập các mối quan hệ bán hàng, phân phối sản phẩm tuân theo lịch làm việc hàng tuần đã được thống nhất với ĐHKD.

• Xây dựng và phát triển mối quan hệ sâu sắc và dài hạn với khách hàng trong hoạt động kinh doanh.

• Giới thiệu và tư vấn đầy đủ các chương trình thúc đẩy thương mại tới tận tay khách hàng theo đúng nội dung đã được ban hành. Quản lý và gia tăng tối đa doanh thu bán hàng hiện có.

• Tuân thủ các qui định quản lý tài chính trong hoạt động bán hàng bao gồm: xác định nhu cầu công nợ, thẩm định và đề nghị áp dụng chính sách công nợ phù hợp, theo dõi và nhắc nhở khách hàng trả nợ đúng điều kiện và điều khoản công nợ được áp dụng. Chịu trách nhiệm cuối cùng về công nợ xấu cho các khách hàng do mình đề xuất.

• Thu thập, báo cáo kịp thời về các thông tin liên quan đến các hoạt động của thị trường (hoạt động của đối thủ, giá cả, chương trình khuyến mãi…).

• Thường xuyên theo dõi, cập nhật doanh số bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng để có giải pháp cụ thể nhằm đạt được chỉ tiêu được giao.

- Nhiệm vụ bán hàng tại các địa bàn được phân công.

- Tìm và tiếp cận khách hàng tiềm năng, thiết lập các mối quan hệ bán hàng, phân phối sản phẩm tuân theo lịch làm việc hàng tuần đã được thống nhất với ĐHKD.

- Xây dựng và phát triển mối quan hệ sâu sắc và dài hạn với khách hàng trong hoạt động kinh doanh.

- Giới thiệu và tư vấn đầy đủ các chương trình thúc đẩy thương mại tới tận tay khách hàng theo đúng nội dung đã được ban hành. Quản lý và gia tăng tối đa doanh thu bán hàng hiện có.

- Tuân thủ các qui định quản lý tài chính trong hoạt động bán hàng bao gồm: xác định nhu cầu công nợ, thẩm định và đề nghị áp dụng chính sách công nợ phù hợp, theo dõi và nhắc nhở khách hàng trả nợ đúng điều kiện và điều khoản công nợ được áp dụng. Chịu trách nhiệm cuối cùng về công nợ xấu cho các khách hàng do mình đề xuất.

- Thu thập, báo cáo kịp thời về các thông tin liên quan đến các hoạt động của thị trường (hoạt động của đối thủ, giá cả, chương trình khuyến mãi…).

- Thường xuyên theo dõi, cập nhật doanh số bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng để có giải pháp cụ thể nhằm đạt được chỉ tiêu được giao.

Yêu cầu ứng viên

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý (nếu có).

• Tuân thủ chính sách bảo vệ trẻ em, chính sách phòng chống gian lận

• hối lộ và các chính sách nội bộ khác của tổ chức. Bất kỳ vi phạm liên quan đến các chính sách này, tùy từng mức độ sẽ bị áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật lao động và Nội quy lao động của công ty.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên Kinh tế/Y-Dược).

• Có ≥ 1 năm kinh nghiệm sales.

• Giao tiếp, thuyết phục tốt.

• Chịu được áp lực doanh số.

• Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 10 - 12 triệu

• Thưởng theo KPI.

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương ký HĐLĐ.

• Mua Bảo hiểm sức khỏe nội trú.

• Ngày phép, các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước, Nghỉ 01 ngày Noel...

• Được tham gia các khóa học đào tạo theo yêu cầu của công việc.