Thư ký pháp lý Ban giám đốc (làm việc tại Campuchia)

• Theo dõi, cập nhật và tổng hợp các quy định pháp luật tại Campuchia liên quan đến hoạt động của Công ty.

• Hỗ trợ chuẩn bị, rà soát và quản lý các hồ sơ pháp lý, công văn, hợp đồng, giấy phép, biên bản làm việc và tài liệu liên quan.

• Là đầu mối phối hợp với cơ quan chức năng, đơn vị tư vấn luật, đối tác và các phòng ban nội bộ trong quá trình xử lý hồ sơ pháp lý.

• Phiên dịch trực tiếp cho Ban Lãnh đạo trong các cuộc họp, buổi làm việc với đối tác, cơ quan nhà nước và nhân sự địa phương.

• Biên dịch tài liệu Việt – Khmer/Anh và ngược lại theo yêu cầu công việc.

• Ghi nhận nội dung cuộc họp, tổng hợp ý kiến, theo dõi tiến độ thực hiện các chỉ đạo của Ban Giám đốc.

• Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác đối ngoại, sắp xếp lịch làm việc và xử lý các vấn đề phát sinh tại địa phương.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế, Quan hệ quốc tế, Ngôn ngữ hoặc các ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm liên quan đến pháp lý doanh nghiệp, pháp luật địa phương, hành chính pháp lý hoặc làm việc với cơ quan chức năng tại Campuchia.

• Sử dụng tốt tiếng Khmer và tiếng Việt; tiếng Anh là cơ bản.

• Có khả năng phiên dịch trực tiếp, biên dịch tài liệu và truyền đạt thông tin chính xác.

• Am hiểu hoặc có khả năng cập nhật nhanh các quy định pháp luật nước sở tại.

• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc với nhiều bên tốt.

• Cẩn trọng, kín đáo, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.

• Sẵn sàng làm việc tại Campuchia và đồng hành cùng Ban Lãnh đạo khi có yêu cầu công tác.

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS

Địa chỉ: Ấp Tân Lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh

SĐT/Zalo: 0939869799 (Long Nhân sự)

Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, An Ninh / Bảo Vệ, An toàn lao động

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Kratie

Thư ký pháp lý Ban giám đốc làm việc tại Campuchia, pháp lý dự án, Khmer, Legal Secretary, Secretary to CEO, cambodia, campuchia, BOD secretary

• Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7

• Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (từ 0.5 đến 1 tháng lương)

• Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương)

• Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) nội bộ với giá ưu đãi

• Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)

• Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7

• Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 7

• Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời

• Các khoản thưởng tính trên lương gross

• Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc

• Hỗ trợ xe đưa rước

• Hỗ trợ nơi lưu trú và Suất ăn 3 buổi/ngày

• Chế độ công tác phí

• Lộ trình phát triển nghề nghiệp

• Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao