Thợ hàn - [làm việc tại củ chi]

• Thực hiện các công việc hàn theo yêu cầu sản xuất và hướng dẫn kỹ thuật.

• Thực hiện hàn bằng các phương pháp phù hợp như: hàn MIG (CO₂), hàn TIG, hàn que, hàn điểm hoặc các phương pháp khác theo yêu cầu công việc.

• Chuẩn bị vật tư, phôi, dụng cụ, thiết bị và vị trí làm việc trước khi thực hiện công việc.

• Thực hiện gá lắp, định vị và hàn các chi tiết, cụm chi tiết hoặc kết cấu cơ khí.

• Thực hiện các công đoạn phụ trợ như cắt, mài, làm sạch mối hàn và hoàn thiện sản phẩm khi cần.

• Đảm bảo mối hàn đúng vị trí, kích thước, hình dạng và yêu cầu kỹ thuật.

• Trình độ 9/12, có tay nghề Hàn từ 6 tháng hoặc không có tay nghề có thể đào tạo Hàn Robot.

• Ưu tiên có các chứng chỉ Hàn 1G, 2G, 3G, 4G, 5G, 6G

Ngành nghề: Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Lao động phổ thông

Kinh nghiệm: null Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

THỢ HÀN - [LÀM VIỆC TẠI CỦ CHI], tuyển gấp, Thợ hàn, Thợ hàn cơ khí, Công Nhân Lao Động Phổ Thông, Technical

1. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương: Thỏa thuận.

• Lương tháng 13, thưởng thâm niên, cống hiến.

• Thưởng chuyên cần

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN

• Nghỉ phép 16ngày/năm.

• Hỗ trợ nhân viên có con nhỏ dưới 6 tuổi 500.000đ/tháng

• Phục vụ cơm trưa.

• Bốc thăm trúng thưởng mỗi tháng.

• Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...

• Hỗ trợ tàu xe về quê Tết.

• Hỗ trợ gửi xe khi nhân viên đi xe đưa đón.

• Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm.

2. TRANG THIẾT BỊ & CÔNG TÁC PHÍ

• Mỗi nhân viên đều được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc.

• Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác.

3. HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN

• Mỗi thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc.

• Được hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân.

• Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.

4. NHỮNG ĐÃI NGỘ KHÁC

• Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...

• Hỗ trợ nhân viên có con nhỏ dưới 6 tuổi.

• Phục vụ cơm trưa, cơm chiều tăng ca (nếu có)

• Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm