[Tâm Anh HCM] Giám Sát Xây Dựng

- Quản lý giám sát công việc của các nhà thầu liên quan.

- Nghiệm thu các hạng mục thi công tại công trường.

- Nắm bắt nội dung bản vẽ thi công và giám sát thực tế.

- Nắm được hồ sơ pháp lý các tiêu chuẩn trong quá trình thi công.

- Làm việc với nhà thầu các hạng mục sửa chữa thay đổi phát sinh.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Ngành nghề: Y tế / Chăm sóc sức khỏe / Thẩm mỹ / Làm đẹp, Xây dựng

Kinh nghiệm: 6 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành có liên quan.

- Có kinh nghiệm trên 7 năm thi công, đã từng thi công các công trình cấp 2 trở lên, đã từng thi công cọc khoan nhồi và tầng hầm.

- Có Chứng chỉ hành nghề công trình cấp 2 trở lên.

- Đáp ứng thời gian làm việc theo công trường và quy định công ty.

- Nắm được các kiến thức thi công các hạng mục xây dựng.

- Nắm được hồ sơ pháp lý liên quan đến xây dựng.

- Quản lý các nhà thầu thi công.

- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm Autocad, Excel.

- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử.

- Nhanh nhẹn, khỏe mạnh.

- Kỹ năng làm việc theo nhóm.

- Kỹ năng giải quyết sự cố.

- Chịu được áp lực công việc.

- Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực và đoàn kết.

- Mức lương đánh giá dựa trên năng lực và kinh nghiệm làm việc + Phụ cấp cơm 730.000đ + Thưởng năng suất;

- Đánh giá năng lực và được xem xét điều chỉnh lương 1 lần/năm;

- Hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ tuần và nghỉ Lễ theo quy định;

- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi chung của Bệnh viện: chương trình teambuilding; Year End Party; ưu đãi khi thăm khám, điều trị cho bản thân và người nhà tại tất cả các cơ sở thuộc hệ thống Bệnh viện/Phòng khám, VNVC, Eco,.. và Chính sách quan tâm tới con em cán bộ nhân viên các dịp lễ.

- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;

- Xem xét cử đi đào tạo tùy theo năng lực;

- Được trang bị đầy đủ điều kiện làm việc;

- Thưởng sinh nhật, Lễ Tết lương tháng 13, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Bệnh viện.

- Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty, bóng bàn, bóng đá,...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao