Sales Executive (Nhân viên Kinh doanh)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới. Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện hữu. Tư vấn sản phẩm, dịch vụ và giải pháp của Công ty.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.

• Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện hữu.

• Tư vấn sản phẩm, dịch vụ và giải pháp của Công ty.

• Xây dựng và quản lý cơ hội kinh doanh (Sales Pipeline).

• Chuẩn bị báo giá, đề xuất thương mại và hồ sơ chào bán.

• Theo dõi quá trình đàm phán và ký kết hợp đồng.

• Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật/Presales triển khai giải pháp cho khách hàng.

• Theo dõi công nợ và các vấn đề phát sinh sau bán hàng.

• Phát triển cơ hội bán thêm, bán chéo và tái ký.

• Thực hiện báo cáo kinh doanh định kỳ.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Thương mại hoặc các lĩnh vực liên quan khác.

• Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Sales/B2B Sales/Account Executive hoặc vị trí tương đương.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng B2B.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Cybersecurity, Digital Transformation hoặc các giải pháp công nghệ.

• Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp có năng lực và tố chất kinh doanh phù hợp.

• Kiến thức cần có: Quy trình bán hàng B2B・Kỹ năng tìm kiếm và phát triển khách hàng・Quản lý Sales Pipeline・Kiến thức cơ bản về hợp đồng và thương mại・Kiến thức cơ bản về sản phẩm/dịch vụ Công nghệ thông tin là một lợi thế・Tin học văn phòng.

• Kỹ năng cần có: Giao tiếp và xây dựng quan hệ・Tìm kiếm và phát triển khách hàng・Tư vấn và thuyết trình・Đàm phán và xử lý từ chối・Lập kế hoạch bán hàng・Quản lý Sales Pipeline・Quản lý thời gian・Excel & Word・Google Workspace・CRM・Giải quyết vấn đề・Làm việc nhóm.

• Phẩm chất cần có: Trung thực và Trách nhiệm・Chủ động・Kiên trì và Kỷ luật・Tư duy dịch vụ khách hàng・Có khả năng chịu áp lực về mục tiêu・Ham học hỏi・Có tinh thần phát triển dài hạn.

Kỹ Năng Bán Hàng, Kỹ Năng Kinh Doanh, Đàm Phán, Tư Vấn Khách Hàng, Chăm sóc khách hàng

• Thu nhập bao gồm lương cố định và cơ chế thưởng/commission theo chính sách kinh doanh của Công ty.

• Mức lương cạnh tranh, lương tháng 13, nghỉ phép có lương (Nghỉ lễ • Phép năm • Nghỉ ốm đau/tai nạn/thai sản).

• Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Pháp luật.

• Được tham gia những chương trình đào tạo về các sản phẩm và giải pháp của ICS.

• Có cơ hội gặp gỡ và làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp.

• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng nghề nghiệp.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cởi mở.

• Cơ hội phát triển/thăng tiến: Chuyên viên Kinh doanh cấp cao (Senior Sales Executive) → Trưởng nhóm Kinh doanh (Sales Team Leader) → Trưởng phòng Kinh doanh (Sales Manager) → Giám đốc Kinh doanh (Sales Director).

Văn Phòng Tiện Nghi, Thưởng Theo Dự Án, Phụ Cấp, Thưởng doanh thu, Công tác phí, Cơ Hội Phát Triển, Hoa hồng, Lương cạnh tranh, Môi Trường Năng động, Cơ Hội Thăng Tiến