SALE LEADER - Data Sẵn - Tuyển Nữ

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Tư vấn tuyển sinh (3-5 nhân sự)

• Giám sát hiệu quả tư vấn: gọi điện, nhắn tin, chốt sale theo quy trình.

• Xây dựng kịch bản tư vấn, tối ưu tỷ lệ chuyển đổi từ lead → học viên.

• Trực tiếp tham gia tư vấn các case quan trọng hoặc khách hàng tiềm năng cao.

• Theo dõi KPI đội nhóm: doanh số, tỷ lệ chốt, hiệu suất làm việc.

• Coaching 1-1, hỗ trợ xử lý tình huống thực tế cho nhân sự.

• Phối hợp với Marketing & Sản phẩm để cải thiện chất lượng lead và chương trình đào tạo.

• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban lãnh đạo.

• Giới tính: Nữ

• Độ tuổi: < 30.

• Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Sales/Telesales/Consultant, trong đó:

• Có ít nhất 3–6 tháng ở vị trí Leader/Team Leader (ưu tiên ngành giáo dục, đào tạo).

• Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và thúc đẩy nhân sự đạt KPI.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.

• Tư duy kết quả, chịu được áp lực doanh số.

• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và mong muốn phát triển lên cấp quản lý cao hơn.

Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng bán hàng, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ Năng Quản Lý Đội Nhóm, kỹ năng đào tạo, kỹ năng tin học văn phòng

1. Lương, thưởng và phụ cấp

• Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc.

• Hoa hồng hấp dẫn theo doanh số đội nhóm.

• Thưởng nóng tuần/tháng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.

• Lương cứng xét tăng theo năng lực và hiệu quả quản lý

• Lương cứng (Không phụ thuộc doanh số): 10 triệu - 15 triệu/ tháng

• Hoa hồng cao, tổng thu nhập 25 - 40 triệu/tháng

• Thưởng nóng theo tuần/tháng khi đạt KPI, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.

• Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại, phụ cấp địa điểm làm việc (đối với nhân sự Đà Nẵng) theo quy định công ty.

• PASS THỬ VIỆC THƯỞNG NÓNG 1 TRIỆU ĐỒNG

2. Phúc lợi và đãi ngộ

• Phụ cấp gửi xe, phụ cấp tiền điện thoại.

• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.

• Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức tuần/tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết,...

• Được tham gia đầy đủ BHXH theo quy định khi trở thành nhân viên chính thức.

3. Đào tạo và phát triển

• Cơ hội thăng tiến lên Sales Manager / Business Manager trong 6–12 tháng.

• Được đào tạo bài bản về:

• Kỹ năng quản lý đội nhóm

• Sales funnel & vận hành hệ thống bán hàng

• Học miễn phí các khóa học công nghệ: Excel, SQL, Power BI, AI, ChatGPT...

• Môi trường trẻ, năng động, định hướng phát triển nhanh.

• Team building, du lịch hàng năm.

1. Lương, thưởng và phụ cấp

• Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc.

• Hoa hồng hấp dẫn theo doanh số đội nhóm.

• Thưởng nóng tuần/tháng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.

• Lương cứng xét tăng theo năng lực và hiệu quả quản lý

• Lương cứng (Không phụ thuộc doanh số): 10 triệu - 15 triệu/ tháng

• Hoa hồng cao, tổng thu nhập 25 - 40 triệu/tháng

• Thưởng nóng theo tuần/tháng khi đạt KPI, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.

• Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại, phụ cấp địa điểm làm việc (đối với nhân sự Đà Nẵng) theo quy định công ty.

• PASS THỬ VIỆC THƯỞNG NÓNG 1 TRIỆU ĐỒNG

2. Phúc lợi và đãi ngộ

• Phụ cấp gửi xe, phụ cấp tiền điện thoại.

• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.

• Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức tuần/tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết,...

• Được tham gia đầy đủ BHXH theo quy định khi trở thành nhân viên chính thức.

3. Đào tạo và phát triển

• Cơ hội thăng tiến lên Sales Manager / Business Manager trong 6–12 tháng.

• Được đào tạo bài bản về:

• Kỹ năng quản lý đội nhóm

• Sales funnel & vận hành hệ thống bán hàng

• Học miễn phí các khóa học công nghệ: Excel, SQL, Power BI, AI, ChatGPT...

• Môi trường trẻ, năng động, định hướng phát triển nhanh.

• Team building, du lịch hàng năm.