Quản lý nhà máy

1. Quản trị chiến lược & kế hoạch SXKD

- Lập kế hoạch hoạt động của nhà máy

- Điều hành hoạt động của nhà máy (Phân công, giám sát việc thực hiện kế hoạch và điều chỉnh)

- Giám sát, đánh giá thực hiện kế hoạch SXKD của nhà máy

2. Nghiên cứu và phát triển: Tổ chức Triển khai thử nghiệm trên dây chuyền sản xuất

3. Quản lý nhân sự

- Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức, MTCV của xưởng

- Tham gia phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp) tại công ty.

- Tham gia tuyển dụng, bố trí nhân sự của xưởng

- Đề xuất nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên của xưởng

- Đào tạo nội bộ nhà máy

- Quản lý thực hiện công việc trong phân xưởng với NV dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)

- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật tại Phân xưởng

4. Sản xuất, vận hành: Tổ chức, điều phối chung hoạt động sản xuất

5. Quản lý an toàn, lao động và môi trường: Tổ chức thực hiện các quy định an toàn môi trường, phòng chống cháy nổ tại phân xưởng

6. Quản trị hệ thống thông tin và truyền thông nội bộ

- Thực thi lưu trữ hệ thống dữ liệu chuyên môn

- Thiết lập chinh sách và thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý sản xuất

7. Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng: Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình quản lý sản xuất

- Mức lương: 20 - 25 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực).

Ngành nghề: Thực phẩm & Đồ uống, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Sản xuất / Vận hành sản xuất

Kinh nghiệm: 5 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

1. Kiến thức/ học vấn & kinh nghiệm:

A, Kiến thức/ Học vấn:

- Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, công nghệ thực phẩm,…

B, Kinh nghiệm:

- Có kinh nghiệm trên 05 năm ở vị trí tương đương.

- Có hiểu biết về pháp luật liên quan đến an toàn vệ sinh thực phẩm, môi trường

- Hiểu biết về tiêu chuẩn quản lý chất lượng

- Hiểu biết về công nghệ sản xuất chế biến nông sản

- Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng

2. Kỹ năng & Thái độ:

A, Kỹ năng quản lý:

- Kỹ năng quản lý thực hiện công việc (giao mục tiêu, lập kế hoạch hành động, theo dõi giám sát, đánh giá, phản hồi KQCV)

- Kỹ năng quản lý kết quả công việc

- Kỹ năng phát triển nhân viên

- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng thuyết trình

- Kỹ năng lãnh đạo, thúc đẩy nhân viên

- Kỹ năng sử dụng thiết bị tự động hóa, điện điều khiển.

B, Thái độ:

- Hợp tác

- Chủ động sáng tạo

- Định hướng chất lượng

- Trung thực, nhiệt tình trong công việc

thư ký hđqt kiêm thư ký giám đốc, associate research director, assistant training manager, assistant store manager, assistant marketing manager, assistant key account manager, assistant customer marketing manager, trợ lý giám sát bán hàng, trợ lý trưởng phòng kinh doanh, trợ lý nghiệp vụ

- Được tham gia thường xuyên và định kỳ các khóa đào tạo phát triển bản thân, kỹ năng và nghiệp vụ trong công việc.

- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có tầm nhìn và định hướng rõ ràng, được ghi nhận và lương thưởng xứng đáng.

- Chính sách lương thưởng theo năng lực.

- Công việc ổn định, đóng BHXH và các chế độ khác theo Luật lao động.

- Thưởng: lễ, tết, lương tháng 13, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.

- Nhiều cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp.

Chế độ bảo hiểm, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm