Quản lý giáo dục

Chi tiết tin tuyển dụng

- Lập kế hoạch, chiến lược phát triển giáo dục cho tổ chức

- Quản lý, giám sát hoạt động giảng dạy, đào tạo và đánh giá chất lượng

- Điều phối phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai chương trình giáo dục

- Đánh giá, báo cáo kết quả hoạt động giáo dục lên Ban giám đốc

- Xây dựng và cập nhật quy trình, chính sách giáo dục nội bộ

Cách 1:

Không cần kinh nghiệm quản lý

Chuyên môn:

Quản lý chất lượng giáo dục

Quản lý giáo dục

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực giáo dục

- Hiểu biết sâu rộng về hệ thống giáo dục Việt Nam và các chuẩn quốc tế

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, giao tiếp và đàm phán

- Thành thạo công cụ quản lý dự án và phần mềm văn phòng

- Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề

- Tinh thần trách nhiệm, trung thực và cam kết phát triển nguồn nhân lực

- Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc

- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ

- Đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và cơ hội thăng tiến

- Chính sách làm việc linh hoạt và ngày nghỉ phép theo quy định

- Các chế độ phúc lợi công ty (sức khỏe, thể thao, team building)

Quyền lợi bổ sung

•

Chế độ bảo hiểm

•

Nghỉ thứ 7