Quản đốc sản xuất (xưởng đúc)

• Lập kế hoạch sản xuất: Nhận kế hoạch từ cấp trên, phân chia chỉ tiêu ngày/tuần/tháng cho các tổ nấu luyện, làm khuôn, rót và làm sạch.

• Vận hành kỹ thuật đúc: Giám sát quy trình nấu, kiểm soát nhiệt độ rót, thành phần hợp kim và chất lượng khuôn đúc.

• Quản lý thiết bị: Theo dõi bảo dưỡng định kỳ lò đúc, hệ thống cẩu trục, máy làm khuôn để hạn chế tối đa sự cố dừng chuyền.

• Kiểm soát chất lượng (QC): Phối hợp xử lý lỗi sản phẩm rỗ khí, lõm co, nứt gãy; tìm nguyên nhân và đưa ra biện pháp khắc phục.

• An toàn lao động (HSE): Đảm bảo công nhân tuân thủ nghiêm ngặt quy tắc an toàn nhiệt độ cao, mang đồ bảo hộ và phòng chống cháy nổ.

• Quản lý nhân sự: Sắp xếp ca kíp, đánh giá hiệu quả làm việc và đào tạo nâng tay nghề cho công nhân xưởng đúc.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các xưởng/nhà máy đúc kim loại.

Ngành nghề: Quản lý điều hành, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Quản đốc sản xuất xưởng đúc, Giám đốc sản xuất, Manufacturing Manager, Tổ trưởng sản xuất, Phó quản đốc phân xưởng sản xuất thép, Tổ Phó Xưởng Đúc Nhựa

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

• Hỗ trợ ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày công

• Thưởng hiệu suất công việc, tháng lương thứ 13, các dịp lễ tết và các chế độ phúc lợi khác.

• Du lịch 1 lần/ năm

• Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo luật lao động.

• Cơ hội đào tạo nâng cao chuyên môn và thăng tiến lên các vị trí cao hơn

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Luyện kim, Công nghệ đúc, Cơ khí chế tạo hoặc Quản trị sản xuất.

• Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu sâu về tính chất vật liệu, công nghệ đúc (đúc cát, đúc áp lực, đúc mẫu chảy...) và đọc bản vẽ cơ khí tốt.

• Kỹ năng mềm: Kỹ năng tổ chức công việc, giải quyết vấn đề nóng tại hiện trường và chịu được áp lực cao

Địa điểm: Thái Bình

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm