Project Manager (HCM)

Trách nhiệm cốt lõi của Trưởng dự án (PM) là điều hành toàn diện Dự án được giao- từ lúc triển khai đến khi bàn giao-đảm bảo tối ưu hóa chi phí và tuân thủ nghiêm ngặt Hợp đồng theo chỉ đạo của Ban Giám đốc/BQLDA; đồng thời duy trì quan hệ tốt đẹp với Chủ đầu tư/BDH để bảo vệ quyền lợi của Apave và dẫn dắt đội ngũ công trường đạt hiệu suất cao./The PM's core responsibility is to lead assigned projects end-to-end-from site mobilization to handover-ensuring cost optimization and strict contract compliance under BOD/PMU guidelines, while maintaining strong Client/PMB relations to protect Apave's interests and driving a high-performing site team

Trình độ, chứng chỉ chuyên ngành/Education & Qualification:

- Tốt nghiệp Đại học Xây dựng hoặc các trường Đại học khác,chuyên ngành xây dựng./ Graduated from National University of Civil Engineering or others, major in the Construction.

Ngành nghề: Xây dựng, Bất động sản

Kinh nghiệm: 15 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Chứng chỉ hành nghề Quản lý dự án (Khuyến khích)/Tư vấn giám sát Hạng I (còn thời hạn)/ PM (Encouraged Requirement)/CS Practicing certificate Grade I (validation)

Kinh nghiệm làm việc/Working Experiences:

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng từ 15 năm trở lên, kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 5 năm trong lĩnh vực Quản lý dự án/Tư vấn giám sát nhà cao tầng/ Have 15-year-experience in the construction; 5-year- experience in PM/CS position of experience in managing high-rise building projects.

Ưu tiên: Đã từng làm trong Nhà tư vấn chuyên nghiệp/Nhà thầu thi công chuyên nghiệp/ Preference: Candidates with experience in Professional consultancy company/ Reputable construction contractors

Ngoại ngữ/ Language:

- Yêu cầu bắt buộc giao tiếp tốt & đọc tài liệu bằng Tiếng Anh / Communication fluently in English, good at reading English documents

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Site Secretary, Thư ký công trường, Trưởng ban quản lý dự án, Phó ban quản lý dự án, Project Manager HCM

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm