Phụ Trách Kế Toán Công Ty Bất Động Sản Lương Upto 30 Triệu - Nghỉ T7, CN

• Chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ công tác kế toán của Công ty thành viên thuộc lĩnh vực Bất động sản được phân công phụ trách.

• Kiểm tra, kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ, hồ sơ thanh toán; thực hiện ký duyệt chứng từ, sổ sách kế toán theo thẩm quyền.

• Trực tiếp thực hiện và kiểm soát việc hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh; đảm bảo số liệu kế toán chính xác, đầy đủ và kịp thời.

• Theo dõi, quản lý công nợ; kiểm soát chi phí, dòng tiền và các khoản thanh toán của Công ty.

• Kiểm soát hồ sơ thanh toán, quyết toán dự án; theo dõi tập hợp chi phí và giá thành các dự án bất động sản.

• Lập và chịu trách nhiệm về báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị theo quy định và yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

• Thực hiện kê khai, quyết toán thuế; làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan liên quan.

• Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán định kỳ; đảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán, thuế và tài chính hiện hành.

• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán và kiểm soát chi phí.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

1. YÊU CẦU • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán,…hoặc các Chuyên ngành khác có liên quan• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Kế toán/ Kế toán tổng hợp ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Bất động sản chủ đầu tư.• Nắm vững chế độ kế toán, thuế, luật doanh nghiệp hiện hành.• Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và tin học văn phòng

2. QUYỀN LỢI• Thời gian làm việc :- Sáng: từ 8h30 đến 12h00.- Chiều: từ 13h00 đến 17h30.- Ngày làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.• Chế độ lương thưởng hấp dẫn:- Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.- Phụ cấp ăn trưa: 50.000đ/ngày- Phụ cấp gửi xe- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh và các khoản thưởng khác theo chính sách của Công ty.- Cung cấp máy tính và trang thiết bị làm việc đầy đủ- Văn phòng làm việc hiện đại• Chế độ bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe:- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.- Hưởng các chế độ phúc lợi, hỗ trợ khác theo chính sách của công ty.• Cơ hội phát triển nghề nghiệp:- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực tài chính, bất động sản.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chủ động, minh bạch và phát triển bền vững.• Hoạt động nội bộ:- Tham gia các hoạt động gắn kết như: Teambuilding, du lịch nghỉ mát, sự kiện nội bộ.- Các chương trình tri ân, quà tặng vào các dịp lễ, tết và các sự kiện đặc biệt theo chính sách công ty.

Thưởng

- Thưởng tháng lương thứ 13

- Thưởng hiệu suất năm

- Thưởng đột xuất

- Thưởng Vinh danh & thâm niên 5 năm

- Thưởng các ngày lễ, tết

- Bảo hiểm sức khỏe - Bolt Care

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Teambuilding hàng năm vào dịp sinh nhật Công ty

- Mua/ tặng ưu đãi cổ phiếu/ESOP

- YearEnd Party & Hoạt động văn hóa doanh nghiệp nội bộ