Phó Phòng Kế Toán

A. Nhiệm vụ & Trách nhiệm:

1.Mục tiêu công việc:

Hỗ trợ Kế toán trưởng trong việc:

·         Quản lý vận hành toàn bộ hệ thống kế toán.

·         Kiểm soát số liệu sản xuất – kho – giá thành.

·         Điều phối tiến độ đóng sổ và báo cáo.

·         Chuẩn hóa quy trình kế toán.

·         Đảm bảo tuân thủ thuế và pháp luật.

2. Nhiệm vụ chính

a. Quản lý vận hành kế toán

·         Kiểm soát hoạt động kế toán tại các nhà máy.

·         Điều phối tiến độ closing cuối tháng.

·         Kiểm tra đối chiếu tồn kho, công nợ, giá thành.

·         Rà soát số liệu giữa các bộ phận.

·         Kiểm soát chứng từ và luồng phê duyệt.

b. Kiểm soát sản xuất – giá thành

·         Kiểm tra định mức nguyên vật liệu.

·         Kiểm soát chênh lệch sản xuất.

·         Kiểm tra giá thành sản phẩm.

·         Theo dõi hàng lỗi, hao hụt, tồn kho chậm luân chuyển.

·         Phối hợp với sản xuất để xử lý sai lệch.

c. Thuế và pháp lý

·         Kiểm tra hồ sơ thuế GTGT.

·         Hỗ trợ hoàn thuế.

·         Kiểm tra tính hợp lệ chứng từ.

·         Chuẩn bị hồ sơ giải trình với cơ quan thuế.

d. Quản trị và hệ thống

·         Xây dựng SOP kế toán.

·         Thiết lập checklist kiểm soát.

·         Xây dựng KPI nhân sự kế toán.

·         Đào tạo và đánh giá nhân sự.

·         Đề xuất cải tiến quy trình.

e. Báo cáo

·         Báo cáo tuần/tháng về tiến độ công việc.

·         Cảnh báo các rủi ro số liệu.

·         Phân tích biến động chi phí.

·         Hỗ trợ lập báo cáo quản trị.

·         Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

·         Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý/giám sát kế toán.

·         Am hiểu nghiệp vụ kế toán tổng hợp, kế toán bán hàng, công nợ, chi phí, kiểm kê và quản lý hàng tồn kho.

·         Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp.

·         Thành thạo phần mềm kế toán, Excel và các công cụ báo cáo dữ liệu.

·         Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và triển khai kiểm kê hàng hóa, tài sản.

·         Kỹ năng phân tích số liệu, kiểm soát rủi ro và xử lý vấn đề tốt.

·         Có khả năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kế toán.

·         Kỹ năng phối hợp liên phòng ban và giao tiếp nội bộ tốt.

·         Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

·         Có khả năng báo cáo, tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính – kế toán.

·         Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất/nhà máy.

·         Trung thực, nhiệt tình trong công việc, sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo yêu cầu của công việc với tinh thần trách nhiệm cao. Chịu áp lực công việc.

Quyền lợi, chế độ:

- Thu nhập: 20.000.000 – 30.000.000 VNĐ

- Ăn trưa tại bếp ăn công ty;

- Thưởng lương tháng thứ 13;

- Chế độ nghỉ phép năm;

- Môi trường nhân sự trẻ trung, năng động;

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty (BHXH; BHYT; BHTN);

- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Tài chính / Đầu tư, Luật / Pháp lý

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Deputy Head of Office, Phó Phòng Kế Toán

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương