Phó Giám Đốc Trung Tâm Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm Đúc

• Lãnh đạo, điều hành Trung tâm Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm đúc, xây dựng chiến lược R&D, phát triển sản phẩm mới, tối ưu hóa công nghệ đúc.

• Quản lý đội ngũ kỹ sư, chuyên gia R&D; tổ chức triển khai các dự án nghiên cứu, cải tiến, phát triển sản phẩm mới.

• Phối hợp với các phòng ban (Sản xuất, Kinh doanh, Chất lượng, Vật tư,...) để đưa sản phẩm từ nghiên cứu đến sản xuất hàng loạt.

• Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động R&D, đảm bảo đạt mục tiêu về chất lượng, tiến độ và chi phí.

• Đề xuất giải pháp, chính sách phát triển sản phẩm, ứng dụng công nghệ mới, nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Cơ khí, Vật liệu, Công nghệ đúc, Chế tạo máy, hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D sản phẩm đúc, ưu tiên ứng viên từng giữ vị trí quản lý.

• Am hiểu sâu về công nghệ đúc, vật liệu, tiêu chuẩn chất lượng (ISO, ASTM,...); có tư duy đổi mới sáng tạo.

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giao tiếp tốt, ra quyết định nhanh, hiệu quả.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, đặc biệt trong ngành đúc hoặc cơ khí.

• Tiếng Anh (tùy chọn) – phục vụ công việc và hợp tác quốc tế.

Ngành nghề: Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp

Kinh nghiệm: 5 Năm

Cấp bậc: Phó Giám đốc

Hình thức: Nhân viên chính thức

Phó Giám Đốc Trung Tâm Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm Đúc, Center Director, General Manager of Center, Giám đốc trung tâm giáo dục

• Lương cứng: 30tr - 50tr/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe cao cấp, khám định kỳ hàng năm.

• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, lễ Tết.

• Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn, thăng tiến rõ ràng.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đoàn kết, nhiều cơ hội phát triển.

Địa điểm: Hà Nội, Yên Bái

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao