Phó Giám Đốc Kinh Doanh

• Chịu trách nhiệm về doanh số, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch Công ty.

• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm và tổ chức triển khai để đạt mục tiêu doanh số.

• Quản lý, điều hành và giám sát hoạt động của đội ngũ kinh doanh.

• Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.

• Duy trì, chăm sóc khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng lớn, khách hàng chiến lược.

• Trực tiếp gặp gỡ, đàm phán và ký kết hợp đồng với các khách hàng, đối tác quan trọng.

• Theo dõi doanh số từng nhân viên, từng nhóm; kịp thời đưa ra giải pháp khi doanh số không đạt kế hoạch.

• Đào tạo, hướng dẫn và thúc đẩy đội ngũ kinh doanh nâng cao hiệu quả bán hàng.

• Kiểm soát hoạt động bán hàng, công nợ và phối hợp các phòng ban để đảm bảo tiến độ giao hàng, thu tiền.

• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ, chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về việc hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.

• Giới tính: Nam/Nữ, ưu tiên ứng viên có khả năng làm việc linh hoạt, sẵn sàng đi công tác.

• Độ tuổi: Từ 25–40 tuổi.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý

• Tiếng Anh: Giao tiếp và đọc hiểu tốt

• Kỹ năng lãnh đạo: Có năng lực quản lý, điều hành, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.

• Kỹ năng kinh doanh: Thành thạo kỹ năng đàm phán, thương lượng, bán hàng, phát triển khách hàng và mở rộng thị trường.

• Năng lực quản trị: Có khả năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch kinh doanh, quản lý doanh thu, chi phí và KPI.

• Tư duy và phẩm chất: Có tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường, quyết đoán, chủ động, trung thực và chịu được áp lực cao.

• Biết sử dụng AI trong công việc

Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Phó Giám đốc

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh

• Giới tính: Nam/Nữ, ưu tiên ứng viên có khả năng làm việc linh hoạt, sẵn sàng đi công tác.

• Độ tuổi: Từ 25–40 tuổi.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý

• Tiếng Anh: Giao tiếp và đọc hiểu tốt

• Kỹ năng lãnh đạo: Có năng lực quản lý, điều hành, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.

• Kỹ năng kinh doanh: Thành thạo kỹ năng đàm phán, thương lượng, bán hàng, phát triển khách hàng và mở rộng thị trường.

• Năng lực quản trị: Có khả năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch kinh doanh, quản lý doanh thu, chi phí và KPI.

• Tư duy và phẩm chất: Có tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường, quyết đoán, chủ động, trung thực và chịu được áp lực cao.

• Biết sử dụng AI trong công việc